招聘信息是什么意思，有外企相关领域工作经验者优先？

这是招聘的潜规则。

只要招聘信息中有某个条件“优先”，那么申请这个职位的人一般都必须具备这个条件。

当然，如果真的没有简历，我们会考虑勉强接受不符合这个条件的人。

在招聘信息中，某个条件被“优先考虑”只是为了增加简历量；

当然，这个职位不是不能投简历，只是通知面试的几率比较小。

另外，如果招聘信息中没有“优先”条件，即使你去面试，被录用了，你的薪资福利也会被压缩。

综上所述，对于招聘信息中不属于你“优先条件”的职位，尽量不要抱有太大希望。尽量在招聘信息中找一些朋友属于你“优先”的职位。