海底捞的管培生和普通员工的区别

据Renren.com介绍，海底捞的管培生和店员都是为公司培养管理人才的途径，但两者也有一些不同之处:

管培生是指通过校园招聘或社会招聘进入公司的高学历人才。他们需要接受为期一年的培训和岗位轮换，了解公司的各个部门和岗位，最后根据个人专长和公司需求安排岗位。管培生的薪酬水平普遍高于普通员工，年薪超过654.38+万。

店员是指通过内部推荐或社会招聘进入公司的有一定工作经验的人才。他们主要协助店长管理店铺，负责店铺的人、财、物、服务。店员的工资水平普遍高于普通员工，但低于管培生。

总的来说，管培生更注重培训和岗位轮换，而店员更注重协助店长管理店铺。两者都需要有一定的管理能力和服务意识，但管培生的学历更高，店员的工作经验更高。