做简历需要用华丽的语言和排比吗?

不是很有用。你的简历是否有效,取决于你是否展示了雇主想看到的信息。

帮助你建立一份好简历的三个关键要素。

任何人都可以制作一份普通的简历,但制作一份能够帮助你赢得理想职位的高质量简历则是另一回事。一份优秀的简历不是简单地罗列你的工作经历、教育经历和个人信息,而是讲述你的职业故事,以某种方式展示你的个人品牌,可以让雇主想更多地了解你,并最终聘用你。

虽然每份简历会因个人独特的技能和工作经验而有所不同,但优秀的简历会有几个共同的特点。抓住这三个关键要素,就能让你的简历从平庸转到火爆。

1.为职位和企业定制简历。

用人单位之所以浏览你的简历,不是为了了解你的方方面面,而是想知道你是否能胜任这份工作。因此,你只需要强调这个企业中这个职位的工作经验和技能,并努力使你看起来像这个职位的最佳候选人。比如,除非你要找的是食品行业的职位,没有其他工作经验,否则不要让你在麦当劳的暑期兼职经历出现在简历上。

针对不同的公司和职位定制简历,意味着你要做多个版本的简历,但其实没那么复杂。你不需要每份工作都重新写一份简历,只需要简单地写一份主简历,然后根据每个申请的职位进行调整。你也可以使用简历魔板,一个生成简历的特殊工具。简单易用又精致,还可以根据不同的行业和职业生成具体的模板,可以帮你减少一定的工作量。

2.包括相关关键词

如果是网上投简历,简历中包含相关关键词是很有必要的。这是因为HR或猎头通常会在数据库中搜索关键词,找到符合自己需求的简历。如果你有实际技能,或者正在寻找一个特定的职位,如果这些关键词在你的简历中有所体现,雇主做类似搜索时,你的简历会及时弹出。

比如一个普通老师的简历,可能会有“16年初三教学经验”这样的短语。但好一点的简历会包括类似“全脑教学法的实施使学生的标准化考试成绩提高了34%”这样的陈述。当用人单位搜索“全脑教学法”或“标准化考试”等关键词时,就会出现这份简历。

3.回答“那又怎样?”

简历不应该仅仅是技能和工作经验的列表,还应该向雇主展示为什么你是这个职位的最佳人选。你可以回答“那又怎样?”或者“为什么雇主会在意?”方法来完成此项。比如你在一所学校教暑期班。这种体验呢?为什么这如此重要?如果它很重要是因为你为不同的学生制定了不同的课程,尽管缺乏可用的资源,但你非常有策略,或者你发明了一种独特的激励方法来使学生集中注意力,那么你应该能够用这些句子代替前面的句子。

注意事项:

在人才竞争激烈的今天,一份普通的简历并不能让你脱颖而出,给你带来一份理想的工作。一份优秀的简历更是重要。

网上有很多工具可以完成你的简历。选择适合自己的简历魔板,免费指导你一步一步打造更好的简历,帮你跳龙门,快速拿到面试通知。