如何回答面试中的优缺点
面试中的优缺点你知道怎么回答吗？每个人都有自己的优点和缺点，所以在面试中，领导肯定会问你一些问题，所以下面是我关于面试中如何回答优点和缺点的知识。
面试中的优缺点如何回答1 1，自己的缺点。
我有足够的理论知识，但在工作中可能会有缺陷。这个需要自己提高。
2追求完美，比如在学习中有足够的时间让自己处处完美，但在实际工作中，要专注于目标，适当接受一些不太重要的瑕疵。
③心软，不会拒绝同事的求助或帮忙分担，所以在工作中能很快和同事搞好关系，但适度的拒绝其实对我也有好处，所以还是以自己的工作为主。
说多了可能会急于表达自己的观点，容易忽略别人的感受，所以一般会在电脑上贴一个“少说多听”。
2、自身优势
(1)能合理安排时间，比如我之前的工作，每天下班前都会提前安排好第二天的工作，这样即使事情再多也能及时完成，不会到处瞎指挥，总是灭火。
②我会尽全力去完成任何事情，比如我给自己定了一个减肥十斤的目标，我会分阶段:第一个月瘦五斤，第二个月瘦五斤，然后根据饮食和运动来规划自己每周的运动和饮食，最终我实现了这个目标，说明我的目标感很强，会为了目标全力以赴。
(3)做事有条不紊，比如在家里做工作、整理文件或者打扫卫生，可以帮助你养成分类管理的好习惯，提高工作效率。
(4)发现问题会主动解决。发现问题后，可以积极想办法解决。如果解决不了，会及时向同事或领导求助。这里有一个实际的例子。
如何回答面试中的优缺点2？面试中常见问题及回答技巧。
问题1:“请介绍一下你自己”
1.这是面试的必答题。
2.介绍内容要和简历一致。
3.在表达上尽量口语化。
4、直奔主题，不要说无关、无用的内容。
5.组织要清晰，层次要明确。
6.最好是提前以单词的形式背下来。
问题2:“谈谈你的家庭”
1，情况对了解应聘者的性格、观念、心态有一定的作用，这也是招聘单位问这个问题的主要原因。
2.简单列出家庭人口。
3、应强调温馨和谐的家庭氛围。
4.需要强调的是，父母重视自己的教育。
5.强调每个家庭成员的良好状况是恰当的。
6.强调家庭成员对他们工作的支持是恰当的。
7、应该强调自己对家庭的责任感。
问题3，“你有什么爱好吗？”
1.爱好在一定程度上可以反映应聘者的性格、想法和心态，这也是用人单位问这个问题的主要原因。
2.最好不要说自己没有爱好。
3.不要说自己有那些低俗不讨人喜欢的爱好。
4.最好不要说仅限于阅读、听音乐、上网，否则面试官可能会怀疑应聘者性格孤僻。
5.最好能有一些户外爱好来“点缀”自己的形象。
问题4，“你最崇拜谁？”
1.最崇拜的人在一定程度上能反映出应聘者的性格、观念和心态，这也是面试官问这个问题的主要原因。
2，说自己不崇拜任何人是不合适的。
3.崇拜自己是不合适的。
4.崇拜一个虚幻的或未知的人是不合适的。
5.崇拜一个明显有负面形象的人是不合适的。
6.你欣赏的每个人最好和你应聘的工作有关系。
7.最好能说出你所敬佩的人的哪些品质和思想感染和激励了自己。
问题5。“你的座右铭是什么？”
1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念和心态，这也是面试官问这个问题的主要原因。
2，不宜说医生引起不良联想的那些格言。
3.说那些太抽象的格言是不合适的。
4.格言不宜说得太长。
5.座右铭应该最能体现自己的一些优秀品质。
6.参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题6:“谈谈你的缺点”
1，说自己没有缺点不太合适。
2.把那些明显的优点说成缺点是不恰当的。
3.说严重影响应聘工作的缺点不太合适。
4.说让人不安和不舒服的缺点是不合适的。
5.你可以说出一些和你应聘的工作“不相干”的缺点，甚至是一些从工作角度看起来是缺点但却是优点的缺点。
问题7:“谈谈你的一次失败经历”
1，说你没有失败的经验不太合适。
2.将这些明显的成功描述为失败是不恰当的。
3.说出严重影响你应聘工作的失败经历是不合适的。
4.体验的结果应该是失败。
5.需要说明的是，在失败之前，我是自信的，也是尽力的。
6.说明失败只是外部客观原因造成的。
7.失败之后，我很快振作起来，以更加饱满的热情面对未来的工作。
问题8。“你为什么选择我们公司？”
1，面试官试图了解你对这份工作的动机、欲望和态度。
2.建议从行业、企业、岗位三个角度回答。
3.参考答案——“我很看好你的行业。我认为贵公司非常重视人才，这份工作非常适合我。我相信我能做好。”
问题9。"你在这份工作中可以预见的困难是什么？"
1，不宜直接说出具体困难，否则可能会让对方怀疑申请人不好。
2.可以尝试迂回战术，告诉应聘者对困难的态度——“工作中出现一些困难是正常的，不可避免的，但只要你有毅力，有良好的合作精神，事先做好充分周密的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题10。“如果我雇用你，你将如何工作？”
1.如果应聘者对所应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出开展工作的具体方法。
2、可以尝试用迂回战术回答，如“先听领导的指示和要求，然后了解和熟悉相关情况，再制定近期工作计划并报领导批准，最后按计划开展工作。”