如何填写小学教师语文素养大赛教学简历

小学教师语文素养竞赛教学简历的填写方法

一、教师资格证:报考幼儿园和中小学必不可少的武器。

如果你是正常毕业生,那么恭喜你,你毕业的时候会有高中教师资格证,前提是你在大学学习期间心理学和教育学课程没有不及格,能拿到毕业证。学校一般会帮你办理教师资格证。有了这个证书,就可以横扫中小学无敌了。当然,要想和小朋友亲切交流,还得考取幼师证。至于如何考取幼师证,详细参考这里。

如果你不是师范生,但是有一颗教书育人的心,那么你需要先考教师资格证。这个证书说明你学过教育学和心理学的中学部分,知道最起码的教学流程。

Job的简历小编简单总结了一下办理教师资格证的流程(教师和非教师都在这里)。如需自行办理,点击此处链接查看教师资格证办理流程。

学校(不包括高校和培训机构)在招聘教师时,总是先看教师资格证,所以手里有一个证就是基础。

简历小贴士:请在简历上标注教师资格证,包括教师资格证的级别(会影响你要找的学校类型)。不要让招聘人员费心去找。

第二,专业背景(教育经历)

由于学校的机构性质,学校在招聘时会特别看重你的专业背景,包括“专业”和“成绩”。

1,专业

乔布斯简历的编辑看了大量不同的教师招聘信息,结合询问业内人士,得出以下规律:

院校:专业对口(要求非常严格);

中小学:专业对口;

学前教育:专业对口或文体专业;

培训教辅中心:看经验不看专业;

2.成就

网上有人问,新东方的老俞当年成绩不是很差吗,怎么留在B大学当老师了?这个问题不需要采访老余就能知道。当年学英语的优秀人才,大部分都出国了,剩下的都去了外企。北大招不到老师,就剩老余了。单个案例不能代表一切。这里说的是大概率发生的事情。老余的故事告诉我们,即使成绩不好,也可以碰碰运气。

我们问了一些学校,因为学校收到的简历很多,同时成绩也能部分代表你的学习能力和学习态度,所以学校在招聘的时候会以成绩作为选人的标准。

简历小贴士:专业比赛中的奖学金和奖项是你学习能力的证明,写在简历显眼的地方。

如果你曾经在奥林匹克、物理、化学和计算机等竞赛中获奖,不要因为年龄而吝啬或羞于展示,因为这可能意味着:

你知道比赛的流程,可以帮助学校参加比赛;

你知道如何准备比赛,你能指导学生参加比赛;

你在这方面很有能力。

如果你在专业比赛中获得了一个名额,Job的简历推荐你参考以下师范生校招简历模板,使用完整的模板。

在这份简历模板中,竞赛和阅卷老师的奖励比奖学金甚至后期教育机构的教学经验都更有吸引力,所以放在简历上最明显的位置。

第三,教学实践

这是老师简历的特色部分。

师范生的学科设置有3-6个月的教学实习。不管你想不想当老师,你都应该好好利用这段经历。至少在应聘老师的简历中,这部分可能会成为你简历的一个主要部分。

在教学实践中,你要特别注意写好以下内容:

在使用Job的简历作为简历时,可以参考经验库中老师意向的经验。这些经验是我们在一般教学实践中所涉及的工作总结,希望对你有所启发。

如果你不是师范生,可以在教学实践中探索这些经验:

辅导经历

培训机构的替代经验

参加少年成就之类的活动时的教学经验。

总之,一切与教学有关的事情,无论是室内还是室外,面对单个人还是一群人,都可以。

第四,学生工作

学校会关注你的校园社团、学生组织、班干部的经历,这是从另一个方面对你的补充,也是软技能的体现,包括组织协调、规划沟通、解决问题等。

这些事情可能不大,但最好是你或者你和别人合作,而不仅仅是“加入影视协会,一周看两次电影”的体验

五、教师简历上的基本信息

简历上的基本信息一般都是限制你的硬性条件。如果达不到这个要求,写得再好也没用。但这些“硬指标”并不妨碍你写出一份优秀的简历。想象一下,招聘方看着你的简历感叹:“唉,我招不到这么优秀的人才!”“当时的心情很难过。

如何处理简历上的个人信息,可以参考这篇文章《个人信息该怎么写》。

关于老师的简历,约伯边肖不得不强行提出以下几点:

(1)性别和年龄

国家没有性别和年龄的规定,按理说学校引进人才不受年龄和性别的限制。但我们发现,学校教师招聘信息中一般都有这两项规定。

通常学校更愿意接受有家室有孩子的老师,因为这样会减轻很多未来学校的负担。但如果年龄太大,显然对学校不利(院士除外)。在一些有限的条件下,年龄越小,成绩越多,说明基础素质越好,学校就越愿意接受。

另外,很多学校的性别比例失衡,学校更愿意接受男老师。有新闻用“校长招聘看到男生眼睛一亮”来形容教师性别现状。据北京师范大学课题组2012年完成的《中国中小学教师发展报告2012》显示,到2009年,全国中小学专任教师中女教师的比例已达52.93%。从小学到初中、高中,女教师占教师总数的比例依次递减,即小学女教师相对较多。从城乡分布来看,城市教师更“女性化”,其次是县镇,农村学校女教师比例最小,即城市女教师比例高。2009年,北京女教师比例达到74.4%,为各地区最高。

简历提示:如果招聘信息中明确注明了性别和年龄,而你恰好符合,建议在个人信息中注明。反之,则没有必要。

(二)产地

这是一个有中国特色的信息。生源关系到编制,直接涉及社保福利。

(3)照片

Job的简历所有老师的简历模板基本上都放了照片。

因为穿着得体是作为老师最基本的职业要求。尽管几乎所有学校的招聘老师都一致强调照片不是他们最重要的(或最不重要的),但作为“人类灵魂的工程师”的候选人,招聘人员并没有否认他们不看照片。一张能体现你气质的照片是非常必要的。

如何选择一张合适的工作照?参考这篇文章《什么是好的求职照片?。

(4)爱好

爱好是锦上添花。具体可参考简历中如何写兴趣爱好。