嗨，问HR朋友，一天同时处理几个岗位很正常。包括筛选简历，邀请面试。

你这个问题其实是问HR每天应该做多少工作才算正常。从性能的角度来说，完成的量和完成的结果成正比是很正常的。不是你一天要做多少工作的问题。

如果你觉得自己一天完成不了这些任务，那就试着换一种更高效的工具，换一种工作方式，看看有没有改进。

至于网上那些一天招几百人的公司，只是表面，你不知道背后的分工是什么，没法比。