有必要带简历去招聘会吗？

如果你的简历是专业的，去了一些不错的公司，还是需要带上简历。如果去一般的人才市场，考不考没什么区别。如果你想尝试任何工作，想去任何公司，可以多复印几份简历，这样可以节省自己的时间，也不用每家公司都坐下来填，留下足够的时间和喜欢的公司聊很久。

如何制作一份优秀的简历一般有以下几个特点供你参考:

1.整体感觉清爽，不多余，看着舒服。具体来说就是排版和版面不要乱，字体的选择不要太多也不要太花哨。字体一般是四个字符。相对来说，我还是推荐黑白简历，简单明了。一些彩色简历是可以的，但是颜色种类不要太多，会给人眼花缭乱的感觉，影响表达。

2.信息完整，不冗余，重点突出。只有几个基本的个人信息就很好了，写大学学历，个人爱好就行，稍微写一下职位就行。突出重点就是结合自己的优势，突出自己最有竞争力的东西，面试官第一眼就会被吸引，这样你就能成功获得面试机会。

3.真的，不假。如果你撒谎的能力特别好，那我也没什么好说的，不然一般的成本HR都能看到，当场被揭穿都很尴尬，更别说拿到offer了。但是，如果适当地、必要地夸大了文字，就可以自圆其说，那就另当别论了。不要伪造重点，比如工作经历等。问你几个你不会回答或者不好回答的问题。

4.简历在HR里一般只筛选几秒或更长时间，除非特别优秀，否则会看30秒左右。所以，你要做的就是抓住HR的眼球，突出自己的能力和差异。