各大房地产公司是怎么招人的?

各大房地产公司的气质是怎样的,从招人就能看出来。以下均为恶搞,请勿当真。如有雷同,纯属巧合。

以下主要包括部分粉丝的梗。我们来看看粉丝的脑洞大不大:

PS:其他地产公司两三年只做一个项目,蓝光一年可以做两个项目。蓝光以发展速度著称的蓝光为例,其COCO产品将这种高周转模式发挥到了极致。

PS:纪海鹏先生于2013 118获委任为龙光地产控股有限公司执行董事。季先生是龙光地产控股有限公司的创办人、主席兼行政总裁。家族企业...

PS:鲁能创始人刘振亚是山东临沂人,鲁能的高管基本都是山东临沂人。

这个不需要解释。

看看商标就知道了

PS:阳光城:阳光透明,结果导向。

PS:粉丝提供,应该是每个公司都想要的...

PS:听说应届毕业生已经选好了,马上就有1万的毕业旅游基金,月薪一万多,福利就更不用说了...

哈哈,吃菜的都知道...

PS:陈凯曾任华润、龙湖高管。他曾是龙湖CEO一职的最有力争夺者。后来加入阳光城,将后者从一家区域性房地产企业提升为国内知名度较高的中型房地产企业。陈凯个人功不可没。房地产行业最明星的职业经理人陈凯找到了新工作:中南置地集团董事长。

谢谢大家的喜欢和转发。

以下是对前两枚炸弹的回顾:

各大房地产公司是怎么招人的?

第二颗炸弹!各大房地产公司是怎么招人的?

(完)

房地产营销主管(授权)

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