教你美化简历上的职业落差。

这里有三个建议教你如何解释职业差距。

1.坦率而诚实。试图撒谎或虚张声势不是解决问题的办法。你应该绝对诚实。大多数人事经理都会看穿你。在解释职业差距的时候，态度一定要坦诚。

2.惊喜吧。如果你正处于职业空档期，担心这种情况还会持续一段时间，可以考虑做志愿者。这样，简历上就有东西可写了。也可以考虑上一些相关的课程。这说明我是一个有上进心的人，总是在寻找提升自己的机会。

3.把你在空档期掌握的技能写在简历上。很多人认为办公室和教室是唯一学习东西的地方，但显然这是错误的。比如离职带孩子，强调带孩子时需要具备的能力，比如组织能力，组织能力，同时处理多项任务的能力。如果你旅行，你可能会获得外国知识，这对于那些想要提升国际影响力的公司来说可能非常有用。

让人力资源经理知道你所有的技能，并解释这些技能如何与工作相关，以及如何应用到工作中。

；