面试前的offer是什么意思？

1.企业通过猎头公司或其他招聘单位找到你的简历，认为你的综合素质和能力符合他们的用人标准，特意给你发来offer，邀请你参加面试，以便综合比较。这种一般是针对高端技术人才或者管理人才，企业会很重视。一般给的工资待遇都很好。

2.常规礼仪，向大多数符合条件的求职者送达offer，同意在规定的时间和地点参加企业组织的面试。一般来说，在需要招聘的人才比较多，企业管理比较规范的情况下，只是出于礼貌发出象征性的要约，并没有其他意思。

3.企业急需人才，就像你的简历，认为你很符合要求。为防止人才流失，特此向您发送报价，提出薪资等条件，并征求您的同意。这种情况一般很少见，但是一旦发出offer，并且明确给出了薪资和条件，一般就证明你的价值不可估量，属于高端人才的范畴。