简历上没什么可写的怎么办？

时光飞逝，我们将翻开新的篇章，寻求新的工作机会。我们一起学写简历吧。那么如何写简历呢？以下是我给大家的简历。没东西写了怎么办？欢迎分享。

对于职场新人，尤其是应届毕业生或者找实习的学生，这是我回答的主要对象。当然，它不包括与朝鲜恢复外交关系的高材生，它主要针对学生或过去经验不具竞争力的职场新人。

因为你的工作经验很少或者基本为零，而企业在招聘中低端岗位的时候可以收到很多简历，所以必然会面临一个筛选的过程。

这个时候，一份好的简历可以让你脱颖而出，尤其是对于应届毕业生或者实习生来说，他们可能不会通过招聘网站向企业投简历。

所以学会自己制作一份漂亮的简历也是必要的。

首先，我们需要明确一点，简历的所有作用都是通过筛选让你获得面试机会。如果你确定你真的理解了上面这句话，那么我们继续。

1，自我评价没用。

尤其是类似“我现在没有什么特长，但是我很努力，很好学”这样的话。

自我评价真的是虚拟的东西。没必要让企业相信你，你越说HR越觉得你有吹牛的倾向。当然，自我评价也不是不能写。要结合实例，用数据说话，减少主观描述，增强说服力。

2.不需要写很多奖项和技巧。

曾经看过一份很厉害的简历，学校实践的内容非常多。我仔细一看，基本都是“某党当化妆师”，每一个当化妆师的岗位都在列。

HR看到你的简历，你觉得他会因为你会化妆而看得起你吗？完全不可能，但是你会觉得自己对简历和工作的了解非常不清晰。

请记住，简历上的所有内容要么会为你增色，要么会降低你的分数。

至于奖项，说实话，一等奖和大奖更有说服力。其他优秀的学生干部之类的，HR们都是大学学过的，知道这些牌子其实没什么含金量，真的没必要戴上。

另外，在填写一些有分量的奖项时，可以注明上品的百分比，更有说服力。

3.要写学生会工作和班级工作吗？

看具体情况，觉得有分量就写。比如你组织过校级大型活动，或者组织同学完成高难度活动。任何能客观体验你的组织能力、沟通能力、表达能力的人都可以写作。

但是，如果只是在学生作业上混日子，做一些没有亮点的活动，那就真的没必要写上去了。

记住，不管写什么经历，都要突出重点，如果能突出自己在其中的作用，能显示自己的能力，就要写上去。如果你只是在活动中报了名，却想在简历上为这个活动增色，那就有很大的几率在面试中被面试官说得哑口无言，那就不要做了。伪造和口口声声地址不明都是HR深恶痛绝的行为。

4.志愿者活动

建议你在大学生活中一定要做几次，无论是出于功利目的还是奉献精神。这个可以填在简历里，可以改善HR对你的印象。

5.兼职经历

实习前可能会有一些兼职经历。写下来，列出你在兼职中创造了什么价值，从中学到了什么(HR肯定会问这个问题)。

有兼职经历至少证明你跟社会接触比较粗糙，而且大部分大学生从事的都是低级偏服务性的工作，那么至少你能给人留下一个能吃苦，能工作的印象。

6.校外活动

基本上可以写上去，比如外出调研(最好是独立完成)、组织夏令营活动等。因为校外活动基本都是自己进行的，通常需要一定的能力，所以校外活动一般都能为你的简历增色不少。

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