简历的三种形式是什么？

时序类型

一份按时间顺序排列的简历最适合那些想找一份与之前职业同类的工作的人。如果你在工作经历中有一系列范围明确、认识清晰的职业；如教师、会计等。，时间序列或传统简历是展示你技能的最佳方式。这种简历直截了当，简洁明了。如果处理得当，整篇简历将是强有力的，可信的，有说服力的。

这种类型的简历按时间顺序列出你的工作经历。先列出你最近工作的头衔，然后按时间倒序列出你过去工作的头衔。通常情况下，一份工作简历的时间不应该超过十年，除非你在特定职位上工作的时间更长，或者你的相关工作经验超过十年。

职能/技能类型

功能型或技能型简历最适合那些频繁换工作，为新工作整合以前工作的技能，或者最近通过再培训和教育获得新技能的人。

功能性简历强调实力和成就，而不仅仅是按时间顺序列出工作经历。之所以叫功能性，是因为它是按照功能或技能而不是时间段、职称或公司名称来写的。这种类型的简历适合工作经验不稳定或者曾经在各种岗位工作过的人。

复合简历

这种类型的简历包括职能/技术简历，其次是简短的时间序列简历，包括职位名称、雇主姓名和就业日期。复合简历兼有以上两种简历的优点，适合大部分求职者。它不仅可以突出你的技能，还可以提供过去雇主对你过去工作经验的看法。