美国学长告诉你gap有多重要。
好的差距可能会带来好评，很早就能得到行业巨头的实习机会；
或许可以带来资源，很早就进入实验室开始研究项目，手里拿着N个SCI毕业；
也许可以带人脉，开社团，开公司；
......
以上都是GPA带来的成果之一。对有些人来说，自我提升是一个滚动的正向循环，4.0是这个循环的起点。
当然，不是说一定要考4.0，也不是说能考4.0的人就能称为优秀。但是，尽量考个好点的GPA。究竟为什么？
作为学生的学习成绩，更像是一个集中的指标。可以帮助学校或者以后的工作单位对这个学生做出更全面更明智的判断。
GPA能决定什么？
许多公司要求学生在招聘过程的最后一步提供成绩单。比如通用汽车、福特、约翰迪尔、卡特彼勒等世界知名企业。在校园招聘时也会询问申请人的GPA。
根据全国大学和雇员协会(NACE)对200多家雇主的调查结果，67%的公司表示将根据GPA筛选候选人的简历。
其实很容易理解为什么GPA成为各大公司筛选人才的门槛之一。GPA承载了你这四年专业课和选修课的所有表现。除了学习成绩，还包括考试、论文作业、实验实习。还包括你上课的参与度，和教授的交流，和团队成员的合作等等。
所以，虽然GPA看起来是一个简单的数字，但是它把你的四年直观的呈现给了面试官，反映了你真实的学习能力。
求职时，很多面试者会说:我学习能力很强，喜欢接触新鲜事物。我可以在工作中不断学习。但是，如果你的GPA很低，又有什么说服力呢？
一家公司的负责人说:“GPA很重要，因为面试官可以从成绩上直观地判断学生的学习能力和是否胜任这份工作。我接触过的所有就业咨询中心的负责人都认为，用人单位希望看到一份绩点至少达到3.5的简历，有些公司甚至要求达到3.8。”
当然，也会有同学用3.5的GPA打败3.9GPA的申请者。但往往前者是因为在同一个领域实习的时间比较长，在工作经验丰富的背景下也拿到了不错的GPA。
GPA不仅会影响你找工作，还会影响你申请研究生、奖学金、移民等等。
但是，不要盲目追求高GPA。并不是说留学生就要天天泡在图书馆啃课本。经过四年的学习，他们所有的精力都集中在GPA上。相反，我们应该有计划地高效学习，改变思维模式，掌握新环境的学习方法。
读一本好书，好好学习，出国留学，泡图书馆，实践+社交+聚会。
希望留学生大一了解的八件事。
1、GPA/CGPA这么重要！
GPA太重要了！
2、交流和实习机会
珍惜交流机会和实习机会
3、学术诚信:这么严重！
学术诚信很重要。
4、人:学术顾问、导师(建议& amp网络！)
顾问和导师是非常重要的人
5、奖学金？在校园服务上？
申请奖学金；利用校园资源
6、个人发展活动
参加有益于个人发展的活动。
7、职业建议
一定要问问题！！！