如何在word中调整简历表格的行距？
word中调整简历表行距的方法
我给你举个例子。你看了下面的表格会不会不舒服？
如何调整，请往下看。选择表格并按？右键？，会出现如下图所示的菜单。
？平均分配行？之后看附图效果，是不是好多了？
因为有的需要填的内容多，有的需要填的内容少，不是每次都一样，怎么？
怎么做？选择要加宽的线条，然后按？右键？，将出现一个菜单，选择？形式
属性？。
会有一个？表格属性？菜单，选择我圈出来的地方，我把指定的高度改成了2.0。
有没有发现选中的格子变大了？
同理。您也可以使用此命令将行距更改为相同，选择表格，然后按？右键？，找到最
下面？表格属性？，根据附图进行修改。
看看修改后的图形，是不是行距又变得一样了，但是我的1.98设置太大了，应该是
设置小一点的，主要是想区分。
制作简历表格的注意事项
首先，威尔？简历？改成个人名字
建议求职者把？简历？把这四个字换成你自己的名字和联系方式。
招聘人员在选择求职者进行下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不足的情况。他们不可能从成千上万的简历中重新找到合格的求职者。一般他们只会根据第一次看简历时的印象来筛选。如果应聘者的名字和联系方式都写在简历最明显的位置而不是没用怎么办？简历？四个字，HR主管很容易就能记住求职者的名字，找到他的简历。
第二，简历有两页。
一般来说，两页简历就够了，既可以节省求职成本，也方便HR浏览。第一页可以描述我的基本情况，第二页会具体介绍我丰富的实践经验，兴趣和特长。简历不需要封面，也不要在后面附上一大堆证书复印件。面试时可以向面试官出示证书。
第三，简历不要太花哨
很多人的简历做的很好，但是太花哨了。都是粗体，斜体，艺术字，整体比较粗糙。尽量少用这些东西。当然要突出重要的东西，可以稍微突出一点。
第四，用高质量的纸打印你的简历
很多求职者为了节省成本，选择便宜粗糙的纸张打印简历。专家提醒，求职者的简历到公司后，公司一般会将简历复印多份，供多位不同的人力资源总监或公司高层核对。一份印在粗糙纸张上的简历，刚开始可能效果还不错，但是反复抄下来就模糊了。因此，最好将简历打印在高质量的纸张上。
5.用推荐信代替求职信
针对求职者附在简历上的求职信千篇一律，难以引起人力资源主管注意的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，用推荐信代替。无论是本科生还是研究生，如果能让导师写推荐信，尤其是你的老师是业内知名专家，一封简单的推荐信往往能达到一封求职信达不到的好效果。
第六，写求职意向最好不要写薪资要求。
很多求职者为了避免受到职业的限制，往往不把求职意向写在简历里。专家说，做HR的时候，不包含求职意向的简历一般不会考虑，除非条件特别优秀。人力资源主管很忙，一般没有时间和精力去研究一个求职者适合哪个岗位。所以求职者最好把求职意向写清楚。
七、突出对求职有用的兴趣和特长。
无论是行政机关还是民营企业的人力资源总监，都非常重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特征，而且在必要的时候还能发挥重要作用，比如单位组织的球类比赛、表演等。所以求职者一定要注意这个内容的填写。同时也要注意突出有利于求职的兴趣和特长，避免不利于求职的兴趣和特长。
八、实践经验要具体明确。
人力资源经理非常重视求职者的实践经验，所以在描述实践经验时不能含糊，一定要描述清楚自己的具体工作。如果你组织过一次活动，如果你能描述整个活动的持续时间，你的具体工作和对活动的贡献，并为比赛赢得一万元的赞助费，你就能让用人单位刮目相看。
九、外地手机应注明非本地手机。最好在旁边注明是国外手机，或者直接在手机号前面加个数字？0?，以免错失良机。