简历谎报毕业时间。

该合同将无效。根据《中华人民共和国劳动法》的相关法律规定，如果简历中谎报毕业时间，则劳动合同无效。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。