25岁了,一事无成,怎么办?

我总是听到一些人,

除了问别人家孩子在哪工作,

你每月挣多少钱,

你有约会什么的吗,

不管你是好意还是恶意,

但是他们的孩子挣多少钱,

你有多优秀跟你有什么关系?

这样的人不在少数,

每天拿着可怜的低保,

但是整天问其他孩子挣多少钱,

比孩子高的不说什么,

那些比自己孩子低的人,会趁机夸自己的孩子。

这种现象在越封闭的地方越明显。

现在社会上有一种观念,

似乎当人们到了25岁,

如果你没有成为百万富翁,

你一事无成,

不管你是否努力。

近日,台湾省104人力银行邀请各行业名企高管调查年轻一代的就业情况,并递给每位高管三份简历,简历上盖有姓名。

先生有学位,但没有工作经验。

被高管无情拒绝。

第二份简历,b先生。

做过洗车工、面包学徒、菜市场学徒等。

但也因为只有中学学历而被拒。

第三个求职者C比较特殊。

给每个高管的简历都不一样,看到的“C”也不是同一个人。

然后,在每个主管给出拒绝的理由后,所有的“C”候选人都被拒绝。

然后,这个实验的真正开始开始了。求职者简历上密封名字的标签被撕掉了。

然后当大家看到简历上的名字时,目瞪口呆的A先生是一位直到36岁才正式开始电影生涯的大导演李安。

一直被诟病“工作多学历低”的B先生,是世界面包大师赛第一名的面包师吴宝春。现在面包店遍布台湾省。

最后,“各人不同”的C包含了很多人。其中一个被拒绝“普通简历,29岁才工作一年”的,其实是一个面试高管最好的兄弟。

被批评为“一个月换一次工作”的是一个和大朋友的孩子一起长大的面试主管。

那是一位面试主管的女儿,被指“刚毕业就要32000元新台币的薪水”

这个实验设置了如此戏剧性的反转,只是为了证明一点:每个人的很多优点,是无法通过简历看出来的。所以,所谓的成功者是不是应该给年轻人更多的机会?

这个实验是台湾省的公益短片。

做一个给予者

在这个急功近利的社会,有价格战的新闻,有某公司获得ABCDE轮融资的新闻,有新三板挂牌的新闻。年轻人真的很容易产生强烈的不安全感。

年轻人还是放低姿态,加深内功比较好。正视自己的一无所有,慢慢补上可以改进的缺陷。

不要麻痹自己,也不要太焦虑。成功不一定只是在纳斯达克敲钟实现自我价值。你也可以是独特的,快乐的。

同时,劝劝那些老是打听其他孩子的“阿姨”。

别说闲话了,

在谈论别人的时候,

你有没有想过你25岁的时候做了什么?