25岁了,一事无成,怎么办?
除了问别人家孩子在哪工作,
你每月挣多少钱,
你有约会什么的吗,
不管你是好意还是恶意,
但是他们的孩子挣多少钱,
你有多优秀跟你有什么关系?
这样的人不在少数,
每天拿着可怜的低保,
但是整天问其他孩子挣多少钱,
比孩子高的不说什么,
那些比自己孩子低的人,会趁机夸自己的孩子。
这种现象在越封闭的地方越明显。
现在社会上有一种观念,
似乎当人们到了25岁,
如果你没有成为百万富翁,
你一事无成,
不管你是否努力。
近日,台湾省104人力银行邀请各行业名企高管调查年轻一代的就业情况,并递给每位高管三份简历,简历上盖有姓名。
先生有学位,但没有工作经验。
被高管无情拒绝。
第二份简历,b先生。
做过洗车工、面包学徒、菜市场学徒等。
但也因为只有中学学历而被拒。
第三个求职者C比较特殊。
给每个高管的简历都不一样,看到的“C”也不是同一个人。
然后,在每个主管给出拒绝的理由后,所有的“C”候选人都被拒绝。
然后,这个实验的真正开始开始了。求职者简历上密封名字的标签被撕掉了。
然后当大家看到简历上的名字时,目瞪口呆的A先生是一位直到36岁才正式开始电影生涯的大导演李安。
一直被诟病“工作多学历低”的B先生,是世界面包大师赛第一名的面包师吴宝春。现在面包店遍布台湾省。
最后,“各人不同”的C包含了很多人。其中一个被拒绝“普通简历,29岁才工作一年”的,其实是一个面试高管最好的兄弟。
被批评为“一个月换一次工作”的是一个和大朋友的孩子一起长大的面试主管。
那是一位面试主管的女儿,被指“刚毕业就要32000元新台币的薪水”
这个实验设置了如此戏剧性的反转,只是为了证明一点:每个人的很多优点,是无法通过简历看出来的。所以,所谓的成功者是不是应该给年轻人更多的机会?
这个实验是台湾省的公益短片。
做一个给予者
在这个急功近利的社会,有价格战的新闻,有某公司获得ABCDE轮融资的新闻,有新三板挂牌的新闻。年轻人真的很容易产生强烈的不安全感。
年轻人还是放低姿态,加深内功比较好。正视自己的一无所有,慢慢补上可以改进的缺陷。
不要麻痹自己,也不要太焦虑。成功不一定只是在纳斯达克敲钟实现自我价值。你也可以是独特的,快乐的。
同时,劝劝那些老是打听其他孩子的“阿姨”。
别说闲话了,
在谈论别人的时候,
你有没有想过你25岁的时候做了什么?