有哪些优化简历的方法？

根据你应聘的职位，你的实习经历和校园经历在每一段都有几个重点可以写。尽量把实习经历写在前面，把高质量、关联性强的写在前面。简历一般要求在1000字以内，让招聘人员3分钟看完，留下深刻印象。

突出重点，言简意赅。个人优势被放在求职者自我展示的最前面。一份工作简历的长度是一页纸，所以不需要花里胡哨，版面简洁，层次清晰。自我评价在跳槽简历中的作用是在没有相关工作经验的情况下，强调自己的优势，为自己赢得面试机会。最重要的是早点开始。千万不要伪造简历！这几年我做了什么，以后想做什么！有些拿到软offer的人，早在大一大二的时候就有一份像样的简历了！当我们明确了需求点之后，就要有针对性的发掘自己的经验和能力了！

我的简历包含几个部分:个人基本信息，自我描述，获奖情况，学术经历，实习过程。简历优化就是根据具体岗位，从内容表达、格式、排版等方面，提取尽可能多的符合岗位要求的元素。抓住岗位要点的描述，重点是工作能力和过往业绩，加上一些与岗位相关的个人性格特征，以及一些证书和技能，不要人云亦云。申请工作或离职的原因、工作职责和工作表现。

尽量转pdf交付，因为通用，win系统和os系统都可以用；格式统一，可以将字符、字体、格式、颜色独立于设备的图形、图像打包在一起；体积小，便于运输和储存；质感很美。找工作和找对象很像。无论是求职者还是面试官，大家都不希望找到最好的人和公司，但最好是遇到最合适的。