四个简历关键词

简历，顾名思义，就是对一个人的学历、经历、特长、爱好等相关信息的简明书面介绍。下面是我简历的四个关键词。让我们来看看。

四简历关键词文章1关键词-专业

相关人士指出，大学生求职者一定要详细填写自己的专业。比如，求职者说自己会一种乐器，就要写清楚是什么乐器，会弹钢琴还是会吹笛子；要说你擅长写作，要具体说明你是擅长写新闻稿，擅长写调研报告，还是两者兼而有之，等等。最好列出发表过的重要著作。

但现在有些求职者把专业写成“专”就相当离谱了。有人写“酒量好”，有人写“嗓门大”，有人写“擅长家务扫地”...看到这样的“专业”真是可笑。

点评:注重“专”，有一定水平。

关键词-证书

做简历的时候，证书和奖项自然是不可或缺的“砝码”。最近，高校附近复印店的生意又红火起来了。经常看到学生拿着一大叠各种证书、奖状去复印，每份都是几十份。一份做得好的简历，一半以上的成分都是学生“荣誉”的证明。

点评:不要乱堆。给“岗位”发个证，才是上策。

关键词-体验

现在流行一种说法，实习、在单位的工作经历、当学生干部的工作经历，越来越被看重，而不是毕业院校、获得的证书、绩点。

于是乎，简历里几乎每个人都把工作经历一栏填了。笔者曾经在招聘会上遇到一个大学生。他写了十几篇工作心得。乍一看，这个人工作能力肯定很强。但细看之下，却让人忍俊不禁。第一条:“某月参加了系学生会主任一职的应聘，做了一个月主任。”第二条:“本人于某年某月被全班推选为生活委员，并连任两届，期间多次成功收取全部班费。”……

点评——经验不太在乎，在乎的是“本质”。

关键词:位置

班长、团支部书记、校园社团负责人、学生会部长……等等往往能在毕业生的求职简历上引起审核者的注意。但是，这样的岗位多了，用人单位就迷茫了——没当过“官”的普通学生去哪了？

点评:不能因为“立场”而失去“正直”。

四个简历关键词2简历关键词1:思维能力

现在有很多工作都要求员工有独立思考的能力。这个流程是否可以简化，这个渠道是否需要更新，这个成本是否可以节省，这些数据对工作是否有用，这个消息是否可以引用...

如何在简历上体现自己的思维能力？

最能体现这一点的就是你在过去的工作中所做的和贡献的，比如简化某个流程提高工作效率，改变某些环节为公司节省了多少钱等等。

简历关键词二:团队工作能力

虽然要求员工具备独立思考和工作的能力，但现代职场并不提倡单打独斗，而是需要团队合作。

对此，求职者可以在描述项目时说明自己在团队中扮演什么角色，适当表现出对团队合作的支持和认可。

简历关键词三:职业技能

这些都是求职者的“硬货”。

除了各种办公软件和英语，大部分上班族都会考各种资格证，应届毕业生在大学期间也会通过各种“硬货”考试或培训班...

简而言之，证书的内容就是求职者如何安排业余时间和精力。

简历关键词四:抗压能力

无论做什么工作，都会面临一定的压力。如果你没有抗压能力，往往在压力出现的时候就无法很好的工作。

抗压能力其实代表了一种工作态度，所以面试官会非常重视。

这些关键词其实是对过往经历、工作和个人能力的高度总结，也是HR和面试官应该看到的内容。看似简单，但在简历中却不轻，求职者仍需努力呈现。

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