生产经理的简历范文
姓名:姜先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖北襄樊年龄:46
目前位置:广东东莞身高:170cm
希望地区:广东
理想职位:工业/工厂生产经理/主管
寻找一个职位:生产经理
教育经历
1986-09 ~ 1989-06襄樊大学机械工程学院
培训经历
2008-11 ~ 2008-11全民团队建设毕业证书。
2006-06 ~ 2006-06指南针企业管理咨询有限公司生产现场物流控制毕业证书
2000-11 ~ 2000-11智通培训中心全方位现场提升毕业证书。
* *公司(2012-02 ~至今)
公司性质:合资行业类别:家具、家用电器、工艺品、玩具。
职位:生产经理工作类别:生产经理/主管
职位描述:1。辅导和推动基层管理，以完成日常任务；
2.制定下一个4月的计划，回顾下两周的材料供应情况，跟踪第二天的材料落实情况；
3.合理调配人员，确保各部门能够均衡生产；
4.每两个小时跟踪生产产量，解决瓶颈问题，促进异常生产问题的解决；
5.推动下属早计划，晚总结；
6.检查员工违规行为，对下属进行绩效考核；
7.配合并安排工厂检查工作；
8.审核员工工资，评估部分非生产员工工资；
9.参与并主持公司各种PK活动；
* *公司(2007-08 ~ 2012-01)
公司性质:外资企业行业类别:家具、家用电器、工艺品、玩具。
职位:生产经理工作类别:生产经理/主管
职位描述:1。生产部所有人事及行政工作(2011二月，贾龙兴东宇负责全厂人事及行政工作)；
2.每周评估下一个4月份的生产工作量，审核下周生产物料的可用性；
3.制定各作业单元的生产目标、产值目标、效率目标、人员流失率、接收率、不良率，并每日评审目标实施的有效性；
4.回顾产品埋拉时的材料节约；
5.TWI管理，做好各级培训管理工作；在全公司推行精益生产；
6.绩效考核，每月回顾各工作单位的生产绩效；
7.与相关检验工厂合作，如ISO，COC和ICTI。
* *公司(1998-02 ~ 2007-07)
公司性质:外资企业行业类别:家具、家用电器、工艺品、玩具。
职位:工作类别:车间经理/主管
职位描述:1。本部门所有人事行政及其他工作；
2.日常生产计划和生产进度跟踪；
3.新员工的培训和员工的在职培训要让基层管理总监和班组长知道；
4.强化以人为本的意识，激发员工的工作激情；
5.执行5。JIT生产模式，保证现场质量的提高。
离职原因:另谋发展。
* *公司(1995-09 ~ 1998-02)
公司性质:外资企业行业类别:通信、电信、网络设备
职位:工作类别:工业工程/工业工程师
职位描述:1。编写工艺文件，如工位作业指导书；
2.制定设备操作规程；
3.员工操作培训和指导；
4.日常现场检查以跟踪生产质量，分析和改进不良产品；
5.夹具的改进和生产效率的量化以提高性能。
离职原因:另谋发展。
* *公司(1989-06 ~ 1995-09)
公司性质:国企行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
职位:工作类别:工业工程/工业工程师
职位描述:1。编写作业指导书；
2.产品图纸的绘制、修改、审核和分发；
3.制定设备操作规程；
4.员工培训和指导；
5.设计冲压模具和五金夹具；
6.设计非标准专用设备；
7.产品质量的分析和改进。
离职原因:工厂解体
技能专长
职称:产品机械工程师
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:熟悉并使用通用办公软件。
技能专长:1。熟悉美泰、MGA、HASBRO、肯德基、麦当劳及部分日欧美客户的生产要求；
2.熟悉塑料和电子产品的生产和工程工作；
3.熟悉毛绒玩具的生产流程。
4。熟悉小家电的生产流程。
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:口语一般。
英语:概述
工作强度
发展方向:1。塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理。
2.电子工厂的生产经理或装配经理
3.毛绒玩具厂生产经理
其他要求:
自身情况
自我评价:1。对事情要务实，言传身教才能有成效；
2.对人友好，团队合作，实现双赢。