个人工作经历怎么写？

简历工作经历的基本内容

1，工作年限

工作年限是必须要写的，这是企业判断应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届毕业生，没有工作经验，也可以写下与应聘职位相关的实习经历，这也表明了求职者的态度。

2.工作时间

工作时间，即在一家公司工作的起止时间，对于频繁跳槽的求职者，一般不被公司认可。所以工作时间超过2年就会被看重，3-5年是在一个公司的最佳工作时间。在一家公司工作5年以上，跳槽后会很难适应新公司。

3.工作单位

一定要写全名。不管你的公司有多知名，都要写全称。如果能附上公司简介，公司最好在网上找，会增加你简历的可信度。

4.担任职务

可以写在企业的最后一个岗位，或者填写不同的岗位，让企业了解你的职业发展轨迹，通常有利于企业对你的了解和认识。

因为每个企业对同一个岗位的要求不一样，所以你要详细列出你在这个岗位下做过的工作和项目。项目经验可以详细介绍。如果你所担任的职位与你所应聘的职位不匹配，可以尝试让工作细节更贴近你所应聘的职位。

5.主要成就

这是大部分求职者忽略的一部分。其实这部分很重要。在说明你的表现时，最好给出具体的数字和奖励。

简历，工作经历，写作能力，优秀社团。

例如，在一个俱乐部中担任过主席(或创建了一个俱乐部)，有时代表着领导能力。独立或通过团队合作安排校际联谊、建教合作等活动，可能代表协调、谈判、团队关注，或开拓市场的能力。运用社团经历的填充法，可以有效帮助主管猜测你的个人特点和性格，也是展现能力和评价发展的备选指标。不过这里需要注意的是，并不是每一次社团经历都对求职者有帮助，也不是每一次校园活动都有积极意义。建议毕业生在处理这部分的时候做一些整理和选择。

突出实习。

其实实习的性质或者内容和很多工作都差不多，都是需要自律来完成多重任务的。你也可能学到了很多与你申请的工作直接相关的东西。这些东西一定要体现在技术一栏，就像你在工作经历一栏体现相关工作经历一样。

勤奋可以弥补愚蠢。

你应该在简历的工作技能部分强调“努力工作”和“适应性技术来弥补你工作经验的不足”。这会给你未来的雇主留下深刻的印象。同时，你还必须考虑表达自己愿意接受艰苦的条件，以达到转行和增加工作经验的目的，比如“愿意在周末和晚上加班”或者“能够出差或外派”，这些都可能让你获得工作机会。

你要强调你强大的学习能力可以有效弥补你工作经验的不足，辅以大量真实详细的例子。你只需在简历中说明你熟悉最新的趋势和技术，并能立即将其应用到新的工作中。