大学生简历中不能犯的几个错误，看看你有没有？

制作大学生求职简历的基础是实事求是，而不是弄虚作假。有些大学生渴望得到一次面试机会和一份心仪的工作，于是在简历中编造经历和项目，比如获得过什么荣誉或证书，或者在哪些知名机构中发挥过重要作用，希望能用上这些。体验？去面试。

2、内容冗长

虽然有些同学确实获得过一些相应的奖项，比如获得过几个奖学金的时候，所以为了突出自己的项目和荣誉，就用了更多的篇幅来描述，或者把证书和奖项完整地列在简历里，把简历写得特别长，以为这样会突出自己的能力。

其实这完全没有必要，只需要将相似的条目合并，将冗长的内容浓缩简化即可。要具体，突出重点，删除多余内容，不要为了字数而写。简历放在一页纸是最合适的。

3.更多简历。

求职季，企业招聘密集，很多大学生在投递多家公司或不同岗位时都用一份简历。其实这种分娩方式并不可取。

HR看简历的时候，很容易看出简历是专门针对职位写的，还是泛泛而谈。如果用一份简历投多个职位，相比为职位精心准备的简历，很容易被淘汰。所以，为了提高投递成功率，你需要为你看重的职位写一份专门的简历。

4.有明显的错误。

很多同学在写简历的时候，只注意检查简历的内容，而忽略了版面和细节。所以可能会导致简历出现一些明显的错误，比如错别字，数字。但是，这种细节上的错误，在HR眼里就是粗心。如果HR注意了简历中的细节，很可能会在第一时间淘汰掉有明显错误的简历。

以上是大学生简历中不能犯的错误的相关内容。希望大家借鉴，做好简历。