在面试简历中写不同的职位
简历不要太长。学生简历普遍过长。其实过多的简历内容会淹没一些有价值的亮点。而且每次招聘的时候，企业尤其是大企业都会收到大量的简历，工作人员根本不可能仔细研究。一般1简历阅读时间只有1分钟，最长的简历不超过3分钟。所以，你的简历要尽量简短。简历长的一个重要原因是有些人把自己的中学经历都写了。其实这是完全没有必要的，除非你在中学取得了特别的成绩，比如拿了一次奥赛冠军。一般来说，学习心得要从大学开始写。很多同学的工作简历都附上了厚厚的一叠成绩单复印件和荣誉证书。其实简历上可以省略这些东西，只需要把获得的比较重要的荣誉列在简历上。如果公司对此感兴趣，他们会要求求职者在面试时带上这些。简历必须真实客观。简历一定要根据实际情况填写，不要写任何虚假内容。有些人即使是带着一份含水的简历获得面试，也会在面试过程中泄露蛛丝马迹。不要太谦虚。简历不注水，并不意味着要写自己的一切，包括自己的弱点。有的同学在简历中特别注明自己某项能力不强，太谦虚了。其实不写这些并不代表说假话。有求职的同学在简历上写道:“刚出社会，没有工作经验。我愿意在贵公司从事任何基层工作。”这也是一种过于谦虚的表现，会让招聘方认为你适合任何岗位，但其实并不适合任何岗位。在简历上写下你申请的职位。一定要在简历上注明应聘的职位。每一份简历都要根据你应聘的职位来设计，突出你在这方面的优势。不能把自己说成是通才，什么岗位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质来表达自己。如果你觉得一家公司有两个职位适合你，可以同时向该公司投两份简历。不要在文字、排版、格式上出错。雇主最不能容忍的是你简历上的错别字或者格式排版上的技术错误，简历被弄皱，被弄脏，会让雇主认为你连找工作都不在乎，不会努力。简历不需要太花哨。一般来说，简历不需要太花哨，用质量较好的白纸即可，尽量用A4纸。现在比较流行在学生简历中做封面，其实没必要，会增加简历的厚度。简历用词要简洁直白。很多大学生的求职简历太花哨，形容词和修饰语太多。这样的简历一般不会打动招聘人员。简历中最好用动宾句，简洁明了。不要写工资要求。把薪资要求写在简历上是有风险的。最好不要写。如果薪资要求太高，会让企业觉得雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的工资并不重要，不用太在意。不要写太多个人信息。不要把个人信息写得这么详细。姓名、电话号码和性别是必需的，出生日期是可选的。如果你申请国家机关或事业单位的工作，你应该写你的政治观点。如果你应聘的是外企，这一项可以省略，其他的都可以不写。如何写简历一份合格的简历应包括以下内容:姓名、电话号码(或其他联系方式)等个人信息应放在简历的最上方，主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。其次是毕业的学校、专业和时间。对于所学的课程，可以列出几门主要的、有特色的专业课，不必写下一些公共课和基础课。应用程序的位置和目标应在下面指出。接下来是你简历中最重要的部分:你的工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工俭学、课外活动、义务工作、参加各种组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细，注明你在社团和活动中做了什么，取得了什么样的成绩。用人单位要通过这些经历来考察求职者的团队精神、组织协调能力。也最好列出两三个爱好，这样雇主可以观察求职者对工作和生活的态度。如果应聘外资企业或大型跨国公司，一定要附上英文简历，把近期经历放在第一位。简历前面最好附上推荐信。