如果有犯罪记录会显示出来吗？

看情况。关于一个人有犯罪记录时是否会显示的问题，犯罪记录会保存在人事档案中，如果公司人事档案管理制度严格的话是可以查到的。但是，有没有前科，并不能影响就业。如果公司以有前科为由拒绝签订劳动合同，也是违法的，或者公司以有前科为由与你解除合同，可以申请劳动仲裁。

犯罪记录属于个人隐私，非经特殊法律程序，公安机关不得查询。除非你有特殊职业或者参军，可以通过合法手续后查询。普通单位不允许查询员工违法犯罪记录。但是，有没有前科，并不能影响就业。如果公司以有前科为由拒绝签订劳动合同，也是违法的，或者公司以有前科为由与你解除合同，可以申请劳动仲裁。公司可以要求应聘者如实填写简历，应聘者也应该如实填写。公司无法查询公安机关的个人犯罪记录，也就是说公安机关的这些档案并不向公司提供查询。也就是说，一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。但如果公司想了解员工是否可能有犯罪记录，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(由户籍所在地派出所出具)。对于已经入职的员工，我们可以通过制定公司规章制度告知员工需要提供无犯罪记录证明。在职员工拒绝提供的，只能根据工作是否需要无犯罪，进行调动或者辞职。有前科的人不得服兵役，不得在政府行政机关工作，不得从事司法工作，不得在学校和公共文艺团体工作，不得从事医疗工作，不得担任企业管理干部。

法律依据:

中华人民共和国刑事诉讼法

第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年以下有期徒刑的，应当封存犯罪记录。犯罪记录被封存的，除司法机关办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的以外，不得向任何单位或者个人提供。依法查询的单位应当对封存的犯罪记录保密。