面试官如何回应应届毕业生简历中的亮点?

前两天面试一家新媒体公司,被HR羞辱。

前因后果是这样的。前几天突然打电话要求电话面试。自我介绍之后,有了下面的对话。

Hr:你在传统媒体的实习经历在这里没用。你的作品都是很老套的传统媒体风格,我们商业媒体早就不写了。

我:好老师,除了我在传统媒体的作品,我个人的作品也有一些符合新媒体要求的深度报道和稿件。如果你需要我介绍给你。

Hr:不需要。媒体的性质不一样,和你写的东西无关。你实习写的稿子都是时政社会等简单的新华新闻。

我:嗯嗯。没错。我跑步的时候讲的更多的是政治、社会、文化。相比新闻,我更多的是深度报道和传播方面的作品,这可以从我提交的个人作品中看出。

Hr:我们的商业媒体和传统媒体不一样。坦白说,你的实习经历对我没用,毕业找工作也不可能。你应该先来实习三个月,然后我们再决定用不用你。

我:好老师,实习至少三个月吧?

Hr:哦,不一定要三个月。可能你第一个月就被淘汰了,知道吗?

我:那可能不合适。抱歉。

Hr:那你自己好好想想。

整个电话采访不到八分钟,没有专业问题。

我的简历是这样的。我是985新闻学硕士。有两大中央媒体实习经历,发表新闻作品100余篇,获大学生新闻奖。

找工作真的是一种修行,哭。

P.S .看到很多鹅问为什么求职的时候叫面试官老师?我统一回答。情况就是这样。在大部分媒体上,老师都是互称的。无论是媒体内部还是媒体之间,我的采访岗位都是记者岗,所以采访的时候我按照平时的工作习惯给她老师打了电话。