GAP怎么写简历？

在公司工作很短，看有多短。因为每个人对“短”的理解都不一样。有人认为一个工作日很短，有人认为一个工作年很短。从人力资源管理工作者的角度来看，如果你只在一家公司工作了一天或一周，为了简单起见，没有必要把它写进简历。如果你在一家公司工作了一年(有人认为是“短时间”)，或者你应该把这些经历写在简历上。

结合销售市场的反馈，我觉得工作经验短的不算短，但是6个月以上的不能短。学生在校实习一般是几个月，还有一部分学生，gap year，出国读书，考研，所以几个月的实习时间不算短。对于真正的工作经历，最好是一年以上，但是如果是6-12个月，那么我觉得这段经历可以写在简历上，也可以在招聘面试的时候说出来。当你确实还有不到六个月的时间公布工作的时候，这就非常容易成为一个问题——很有可能对方看到你的简历就不会找你面试了。

如果是3个月以内，但是你的整体空缺不是很长，那你可以不写直接写。简历Resume，不是全日历，意思是你可以选择写什么，不写什么。我对简历和工作面试一直很执着。说实话，意思是你写的东西都必须是真实的，但你真的没必要全写出来。比如这两年你有一份两个月的工作，实习前就离职了。然后你接一份工作一年多，那么你根本不写这份工作两个月。

如果短期工作与你现在申请的方向一致，而且相关性高，有帮助——那么你就可以写作了。记得写下这份短期工作对现在这份工作的协助，比如相关的实际工作经验。如果短期工作与你现在应聘的职位无关，那么毫无疑问，你是不需要写作的。另外，不建议用其他工作经历代替这个工作经历，属于诈骗。如果公司有背景调查，可能会失去这份工作。