国企事业单位领导最喜欢什么样的员工？

我觉得领导看员工首先要看的是优秀的性格，其次才是专业能力。没有一个领导不想找一个品德好，工作努力的人。主要是这样的人，他会扎扎实实的为公司奉献，其次看个人能力。

有能力的人肯定会得到领导的赏识，然后会得到重用。所以刚入职一家公司，最好能让领导发现你的人品还是很不错的，多和同事交流，让他看到你的团队合作能力。既然你能被同事喜欢，说明你是一个很优秀的人。

之后，他们做任何事情都是积极的，对工作有责任感，能够关注工作的每一个细节。领导自然会找这样的人。当然，一个员工的业务能力很重要。毕竟，只有给公司带来业绩，领导才会看重你。所以要提高自己的能力，提高自己的业务水平。现在大部分事业单位都是根据业绩来评判一个人的。

公司能不能生存下去也离不开每个员工的表现，所以如果你能力不行，领导会毫不留情的辞退你，你自己在公司的价值就显得尤为重要。现在很多公司都会选择能给公司带来活力，维护公司形象的人。而且这个时代不缺人才，主要是对公司和领导的忠诚。相比之下，更愿意提拔有能力的人，无论在什么公司工作，勤奋踏实的工作是最基本的。