一份简单的简历应该做什么？指书面格式。
简历写作的要点是:简洁，段落清晰，一目了然。
简历一般包括以下几个部分:
基本信息:列出你的姓名、性别、年龄、学历(最高学历)和联系方式。注意，联系电话一定不能写错。
2.学习经历；一般从高三开始填写，包括三个要素:时间、毕业学校、所学专业(大一可以写本专业所学的主要课程)；
3.工作经历:同样是按照时间、工作单位、岗位、主要工作内容四个要素，横向书写。(今年的大学生可以描述一下自己的实习经历，简短的经历也可以让对方初步了解你的能力)；
4.获得的证书:在简历中明确写上自己社会技能培训的证书水平，最好是社会认可的证书；
5.自我评价；简述你的个人优点和能力，避免写一些不利于工作关系的爱好，比如网络游戏；评价需要真实但自信，可以写你在工作中的表现，你所精通的设备和技能；今年的大学生可以简单描述一下在学校参加的一些社会活动和岗位。千万不要夸大自己的能力。
6.工作意向:尽量填写与自己专长相关的岗位。如果你换工作，也请在简历中附上能表明你能从事这项业务的可能性的材料。
应届大学生简历要突出对其专业知识和能力的描述作为重点部分；有工作经验的人要把重点放在工作环节。应该有轻有重。我见过这样的简历。一个工作三年的大学生，投入了很大一部分学习经历。只跳过了一句工作经验，仔细看了才看到。这是非常不合适的，专业人士称之为“废简历”。书面简历也会随着职位的不同而修改，不尽相同。
一般一张A4纸控制简历长度比较好，最多不超过2页。想象一下，一个公司招聘人员每天有很多简历要看。他只会看自己需要的信息，只有满足第一个条件才会看其他信息。所以，他只是扫了一眼简历，简历上停留的时间是以秒计算的。一份冗长的简历很可能会让招聘人员不耐烦或者根本不看，从而失去更多了解你的欲望。
写完简历后，请从第三方的角度看一下，是否一目了然，是否反映了你的大致情况，是否有遗漏。修改不足之处。
在大学生的招聘会上，经常会收到一些包装精美的简历，厚厚的一叠，无形中增加了求职成本。非常没有必要。对于一些相关的技能证书，通常不需要附在简历里。如果没有装订好，很可能招聘会下来，招聘人员会把你的简历信息散落一地。如果公司有面试机会，最好带上相关证书原件。如果公司需要复印件，也会在通知面试的时候告知。