质量控制工程师的自我评价
质量控制工程师自我评估第一部分
1999年11中专毕业，2003年2月进入aac。我被分配到iqc原材料质量检验部门工作。做了四年iqc质检，深刻体会到原材料/零件对产品质量的关键，从而磨练出做每一件事都要严谨，做每一件事都需要用心投入，为以后的工作打下了良好的基础。
从2004年6月5日+10月至2007年8月，公司成立了材料标识和标准化部，负责修订aac零件和附件的检验标准和通用规范的控制计划并监督其实施，组织和接受与材料标识相关的客户审核，制定并监督样品组工作的运行，确保公司零件质量的提高，并负责材料标识和标准化部的日常工作。材料鉴定和标准化工作认真做了三年半。在这个过程中，我学到了很多，可以说受益匪浅。学会了如何处理跨部门的工作沟通，做到及时反馈并及时解决，处理工作中遇到的异常问题和同事间的纠纷，努力培养和锻炼督察的工作能力，协助上级领导完成各项任务。期间从未放弃学习，利用业余时间学习充电，参加国考取得大专学历。
2007年8月至2008年6月，材料鉴定部再次与iqc合并，我被委派留在新品质量部，负责零件和成品的标准化工作，研究、验证和制定新的原材料漆包线和胶的测试方法和标准，协助上级领导分析和验证生产线的不良品，帮助新品生产线发现和解决问题。自2008年6月至2008年2月，负责所有项目的持续改进，全面负责推动“创意提案”、“改进小组”、优秀成果的现场推广、参与六西格玛绿带项目和组织部门的各种项目，并跟踪确保所有项目的有效实施。在此期间，我从未放弃学习，业余时间还参加了国家质量工程师的考试。
质量控制工程师自我评估第二部分
1，iqc组长自我评价性格:有毅力，对待工作认真负责，是一个让人放心值得信赖的人。技能:丰富的文字处理和报告撰写(如iso文档、8d报告)实践经验。熟悉各种原材料(包装材料、五金、塑料、电子)的检验方法和技术标准，尤其熟悉电子元器件。经历:我一直负责质量管理，对企业质量技术及其要求有深刻的理解，一直认为企业成功的关键是质量。
2.质量工程师的自我评价人格:自信，自强，自立！真诚主动！技能:能够积极处理和改善来料、流程和出货的质量问题，并处理客户投诉，能够灵活运用质量控制方法、spc、msa等。
3.面试质量工程师自我介绍。我在世界500强外资企业有5年的质量工作经验，其中包括3年的管理经验。5年质量管理经验和丰富的过程质量控制经验。中国质量协会六适马黑带；中国质量协会质量工程师；富士康六适马黑带；在任期间制定了详细的特种车辆质量管理体系和考核办法(全面质量管理)。
4、pqc面试自我介绍有一颗不屈的心，要努力做自己想做的事，自学能力强，基础知识扎实，知识面广；对工作认真负责，集体意识强，能与同事和谐相处；尊重长辈，有团队精神，适应能力强。工作环境；能吃苦耐劳，有良好的理论基础，勇于迎接新的挑战。熟悉办公软件，操作熟练，非常熟悉电子产品和元器件，手工焊接，熟悉qc七项技术和6 s .熟悉iqc，OQC和PQC的流程，对spc有一定的了解。能熟练使用机械测量仪器，如投影仪、游标卡尺、千分尺、指南针、油漆测厚仪等。)，能看懂大部分机械图纸，并能根据图纸准确测量尺寸。能使用autocad绘制机械图纸，统计各种生产日报表和月报，统计考勤和加班时间，建立从生产到生产结束的全过程并输入电脑。我希望我能为贵公司做贡献。5、质量工程师面试自我介绍你好！我很荣幸有这样的机会向你介绍我自己。我毕业于xx大学，专业是xx。个性强，能吃苦，学习能力强。擅长全球制造系统管理模式。有*年* *工作经验。作为xx公司的质量工程师，我参与了技术革新。多次获得厂级、市级、省级奖项。我对贵公司的未来充满信心，希望有机会与您共事，共同为公司的发展而努力。
6、质量工程师面试自我介绍:我是一个非常阳光开朗的大男孩，来自农村，有过艰苦的经历，不怕苦，不怕累，勇于承担责任，非常喜欢运动。我也练了4年了，每天看到自己汗流浃背，总是很开心毕业3年了。我明白我应该耐心和关心我的工作，小心谨慎，冷静对待我的同事和朋友。一年的质量工作经历让我深深体会到质量和数量的重要性。这是一份需要更多责任和细心的工作。希望贵公司给我一个发挥的机会。我会尽我所能做好我的工作，我会在工作中不断学习和提高自己，取得更大的进步。7.pqc面试自我介绍你好，我叫xx，是一名中专生。性格温和，能够接受别人的指正和批评，愿意接受新事物两年，熟悉工厂现场管理和维护，能够快速适应各种新环境并及时提出自己的意见和想法。能够在工作中积极提升同事的士气，帮助领导按照预定的生产进度完成生产。在公司转型过程中，提出了文档管理系统，并被公司采纳，成功实施；参加各种培训，如安全教育培训、急救培训、职业病预防培训、
质量控制工程师自我评估第三部分
参与并完成2009年审咨委工作人员的持续改进项目；
1.围绕持续改进的基本原则，2009年，我们将推动所有审咨委成员人均参与率持续提高66%，所有审咨委成员人均完成率持续提高40%。
1.1.推广“创意提案”项目。参与“创意提案”的员工总数为3542人，有效提案2336个，后续提案2126个。拟建项目的结案率为965，438+0%。
1.2.推动了持续改进小组项目。员工自发“改善小组”172组，有效项目133组，完成改善项目97组。推广团队结案率73%。
1.3、六西格玛绿带项目推广六适马一期、二期绿带项目68个，一期35 gb项目，已完成项目28个，推广项目关闭率80%。对第二阶段33 gb项目的跟踪正在改善。个人总结和点评:我在aac工作了十个春秋，这也是我人生中最黄金最宝贵的时光。我选择了瑞声，看着瑞声从当初的小加工厂变成今天的百强企业，我感到无比的自豪和荣幸，能够在瑞声工作。推动aac参与持续改进是相当艰巨的，在推进的过程中也频频遇到各种各样的阻碍，但我坚信悲伤和成绩总是并存的，我坚信我能以热情+毅力+毅力做好，并鼓励自己克服眼前的一切困难，尽全力做到最好。在今后的工作过程中，我会加倍努力，弥补工作中的不足和改进，用创新的维和方式面对未来的工作，加强各方面的知识培训，不断充实和提高自己，同时增强各方面的表达能力，与上下级保持密切的工作沟通。拥有一颗感恩的心，是做人的基本原则。感谢很多领导、同事、朋友对我之前工作的鼓励和帮助！
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