求职面试要注意哪些言行？

求职面试要注意哪些言行？面试是进入职场的第一步。要想赢得面试官的好感，除了能力之外，还需要注意自己的言行。求职面试要注意哪些言行？以下分享给你，希望对你有帮助。

求职面试需要注意哪些言行1

1，礼遇

这种礼貌不是相对的，而是绝对的，也就是说，我们应该在任何时候、任何方面表现出我们的礼貌。我们应该在面试、考试和工作中保持礼貌。这些可以成为我们最好的证明。礼貌往往会让别人对我们刮目相看。礼貌可以让我们给每个人留下好印象，所以有好机会的时候自然愿意试一试。

2.不要迟到

面试要早到，不能迟到。叫到名字时，用响亮的声音回答。走进办公室，要抬头挺胸，微笑，看考官，环顾四周。男人的步伐矫健自然，给人以沉稳稳重的印象，而女人的步伐轻盈灵动，给人以轻盈柔软的感觉。

3、当考官示意坐下时，可以坐下。

坐过之后，可以适当调整坐姿。坐姿对一个人的心理影响很大。如果你坐在椅背挺直的椅子上，那是最理想的。要轻轻坐下，上身保持直立，身体微微前倾，看着考官的眼睛和脸以示尊重，双手放在扶手上或交叉腹部，双腿自然弯曲并拢。如果双脚平放在地面上，如果坐在柔软的沙发椅上，尽量控制自己，不要陷进去，坐直。不要弯腰挠耳挠腮，跷二郎腿。女士们应该避免分开双腿，不要晃动身体的各个部位。非常沉稳地坐在考官面前，接受他对你的全方位审视。

求职面试要注意哪些言行2。求职面试技巧

1，自我介绍

大部分人的自我介绍都太简单了，基本都是说简历上有什么。其实企业最想知道的是自己是否胜任这份工作，以及与这份工作相关的一些实习或工作经历，包括一些个人技能，对知识领域最深入的学习，或者性格中最积极的部分，主要成就等。要突出积极向上的性格和做事的能力，合理说服面试官。别瞎说，面试官没时间听你的八卦。企业也很看重一个人的礼貌，每次回答完都要说谢谢。

2.薪资要求

如果你的薪资要求太低，会让面试官觉得你不够称职，如果你的薪资要求太高，会让面试官觉得雇佣你的成本太高，公司不愿意雇佣。一般公司对不同的岗位有不同的薪酬体系，开出的价格一般都是这个岗位的最高价。我只是想确认一下钱能不能引起你对这份工作的兴趣，不要和面试官讨价还价。

3.我可以加班吗？

其实很多公司都有这样的问题，只是这样的问题分两种情况。首先是它可能不会让你加班。我只是想测试一下你是否愿意为公司做贡献。还有一种情况是公司确实要加班。我问你要不要看你对加班的态度，这样他们才能判断是否录用你。如果你说你不想加班，他们会认为即使你以后被录用加班，你也会辞职，可能不会被录用。