投完简历没有任何回应。你的简历有问题吗？我该怎么做才能得到面试机会？

你很可能得不到回复。你写不出好的简历，也吸引不了简历筛选者，所以你需要不断的回顾和完善你的陈述；也许你不适合这个职位，但你认为自己适合，所以你需要审视自己，明确定义自己。

这家公司可能招到人了，但是招聘启事没有删除...目前市场上岗位供不应求，就业竞争激烈。投65，438+000份简历也不一定能得到回复，所以加油，多投点，会有消息的。有时候，找工作就是一种缘分。这是一个概率问题。平均100份简历就能让你获得面试机会。由于种种原因，很多发出去的简历可能都没人看。因为这个职位可能已经有人了，招聘启事还在。或者我的简历太多了，看腻了。也有可能是你的简历不够吸引人。

如果你的朋友够勇敢，就打电话问问。求职意向这一栏很难写。原因是:应届毕业生对工作缺乏了解，没有参加过工作，当然也不会对工作有深入的了解。往往很多毕业生在简历里写自己能做什么，想做什么，没有一个清晰的概念。应届毕业生的简历没有针对性。很多简历就像“一站式香港政府”，工作意向里的工作岗位数不胜数。有些工作跨度很大，但是没有联系。我的建议是准备几份不同的简历，每份简历都有一个工作目标，比如人力资源，然后把简历的其余部分聚焦在这个主题上，这样简历看起来更有针对性。

另外，毕业生要记住，公司录用你，一般都是从基层开始的。至于战略管理这样的大事，最好留给领导或者有经验的人去做。