助理服装设计师的工作职责
服装设计师助理工作职责1
职责:
(1)根据设计师的要求，负责辅助产品的设计，如搜索流行趋势的图片，配合描摹，配色，调色，绘制案例等。
(2)收集主辅材料的市场信息，受设计师指派采购合适的主辅材料。
(3).负责设计图纸和资料的收集、整理、归档和保管。
④跟进设计进度，对接工厂。
⑤.负责归档和管理通过的样品等级。
6.领导交办的其他工作。
工作要求
1.大专毕业，服装设计专业以上，热爱服装设计，追求时尚潮流。接受优秀应届毕业生。
2.熟练操作PS、AI、CoreIDRAW等设计软件(只能用一到两个)，熟悉办公软件，擅长手绘者优先。
3.对流行趋势有较好的判断力，了解色彩、面辅料、图案、制版技术和服装搭配知识。
4.责任心强，执行力强，审美能力强，有团队精神。积极主动，善于沟通，服从安排。工作认真负责，吃苦耐劳。
⑤有在设计师方向培养的天赋和态度。
助理服装设计师二的工作职责
职责:
1，根据公司产品风格、定位和国外流行趋势，提出产品设计开发方案；
2.能够独立完成开发；
3.根据客户提供的产品图片和客户需求进行电脑绘图或配色。
4.熟练的手写板，对色彩有独特新颖的见解。
要求:
1，大专以上学历，3年以上男装品牌设计经验；
2.艺术功底强，时尚感染力强，审美设计创意强；
3.有较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业化的完美结合；
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件；
5.本人热爱设计开发，责任心强，有良好的学习能力和团队精神。
助理服装设计师3的工作职责
职责:
1.协助设计图纸并跟踪图纸。
2.完成出版时的面条辅料和面条辅料的开发。
3.协助设计师试穿并修改样衣，及时确认修改意见。
4.整个过程的准备和过程的跟踪
5.部门内部杂务及上级领导安排的其他事宜。
资格:
1.服装设计、平面设计等专业。，本科及以上学历；
2.三年或以上运动品牌设计工作经验。
3.熟练使用AI、PS等绘图软件；
4.积极努力；具有创新精神和团队合作精神；
助理服装设计师4的工作职责
职责:
1，根据公司制定的产品设计风格，负责协助设计师完成相关的风格设计，跟进样衣的配饰和配料，能够独立完成一些简单的设计。
2、负责产品库存、版次单输入、面辅料信息登记和归档。
3.根据安排，找到需要用到的面料和辅料，了解面粉辅料的价格，有成本意识。
4.跟进纸样，与纸样师一起完成产品的纸样工作；跟踪大宗货物，并与生产部质检部等其他部门协调大宗货物工作；跟踪运营情况，从销售部，运营部和其他部门获得客户反馈并及时优化。
5.执行上级安排的其他相关事宜。
资格:
1，中专以上学历，服装设计专业，有1年以上设计助理工作经验者优先。
2.熟悉大中型辅料市场，熟悉服装设计制作流程，对服装辅料有丰富的了解。
3.有较好的专业基础和绘画能力，思维活跃，审美感和色彩感强。
4、善于沟通，责任心强，做事细心，乐观开朗，吃苦耐劳，良好的团队合作精神。
5、服从领导的工作安排。
助理服装设计师的工作职责5
职责:
1.根据设计师的知识，绘制风格图，制作图案和颜色表等。
2.能够积极配合设计师的开发要求，不定期去仲达面料市场收集新面料辅料样品。
3.收集流行信息，配合设计师完成周、季度商业计划。
4.协助设计师开发新一季产品，并跟进一系列打样工作。
5.能够与外国设计师进行基本的对话和交流。
6.能积极完成上级交办的公共事务等。
要求:
1.教育背景:大专以上学历，服装设计、纺织工程或其他相关专业。
2.熟悉操作各种设计和办公软件，如AI，PS，INDESIGN，WORD，EXCEL等。
3、有较强的绘图能力，对流行趋势和时尚美感有较好的判断力，如掌握色彩学和服装搭配知识者优先。
4、了解面辅料、制版工作，并对色彩有灵敏的感觉。
5.责任心强，有责任心，有团队精神，乐观向上，学习能力强。
6.英语能听懂基本对话。有英语等级证书者优先。
助理服装设计师的工作职责6
职责:
1，根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
2、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发和组织生产；
3.负责保证所开发产品的生产工艺科学合理；
4.自主设计国内最新时尚产品。
5.负责组织年度订货会，确定公司每季度的设计风格。
资格:
1，品牌男装主设计师三年以上经验，有成熟的设计理念；
2.对男装有独特的理解和设计理念，对时尚有很好的把握。
助理服装设计师7的工作职责
职责:
1.对时尚有敏锐的嗅觉，根据市场趋势和流行趋势负责确定初步设计和定型，在规定时间内完成产品系列设计图纸，跟进制版和样衣制作；
2.独立完成产品款式图的设计，把握品牌市场款式、服装色彩、面辅料等流行趋势，了解和掌握各种面料的性能并合理运用；
3.了解服装面料的性能、风格、特点、价格，注重色彩、手感、光泽，设计创造最新款式；
4.团结设计师，与打板工、技术员紧密合作，调整设计效果，使设计符合企业的生产条件和市场需求。
要求:
1.服装设计大专以上学历，有女装品牌公司工作经验；
2.积极勤奋；具有创新精神和团队合作精神；
3.熟练使用服装设计软件和手绘图纸；
4.有扎实的美术功底，较强的色彩驾驭能力和丰富的想象力；
5.有创造力和执行力，有责任心和表现力。
6.强烈的责任感，团队精神和良好的沟通技巧。
7.2年以上女装行业工作经验，1年服装设计经验。
8.设计风格20-45岁女装，优先选择比舒OL风格更轻的女装设计风格。
助理服装设计师的工作职责8
职责:
1，负责把握流行趋势，熟悉市场需求；
2.负责独立完成系列产品的设计和开发；
3.及时与相关部门沟通开发事宜，协调处理技术和工艺问题。
工作要求:
1，大专以上学历，服装设计专业，5年以上服装设计经验；
2.审美基础扎实，时尚感敏锐，创新意识强，对女装有深刻理解，能独立完成开发设计工作；
3.有丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装辅料，对色彩和创意有独到的见解，有较强的手绘技巧和制图能力；
4.熟悉裁剪，了解女装技术和工艺，能够独立完成季度计划方案。
5.具备敬业精神，较强的策划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
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