求个人成长简历

自我评估

本人有上进心，掌握了大量的理论知识和实践技能，对工作和学习有谦虚认真的态度，能深刻理解团队精神的重要性，有独特的设计思路和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套良好的设计程序，可塑性强。

职业技能和专业

-非常熟练各种设计软件，包括AutoCAD，Adobe Photoshop，Sketch Up，

祥源控规，天正建筑，Autodesk revit，Word，PPT等。

-能解决设计中的很多细节问题，如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容标准等。

-熟悉城市设计项目的概念

-熟悉项目过程的总体规划和控制性详细规划，包括前期调查、制图方法、大量图纸的管理程序等。

-我非常精通最新的设计软件和电脑系统的安装应用，并且很乐意在业余时间做公司电脑的维护。

工作经历:应届毕业生

到达时间:面试

预期工作性质:不限。

展望职业:规划设计师

预期工作区域:上海

期望薪资:面试

职业目标:希望在公司长期稳定。通过一段时间的学习，可以熟悉各个项目的进展，做好计划的执行和最终的实施，对项目的全过程负责，立志成为行业内真正的中高层人士。

商业经验

2007年8月-2007年6月165438+10月:同济大学九域城市形态研究中心。

单位性质:私营企业(1-49人)

公司简介:同济大学副教授有自己的公司，设计项目按照同济规划院的程序进行。《城市控制总规》里有很多城市设计项目。

职位:/规划设计师

工作地点:上海

工作职责:河北省邢台市详细规划，黑龙江省逊克县总体规划前期工作做了大部分，月薪2000元一月，2500元二月。

一份适合自己，发展前景不错的工作，但是因为开学了，学校需要单位承担安全责任，我最后还是离职了。

离职原因:实习结束，开学。

2007年7月-2007年8月:美国RHM国际设计集团(深圳)

单位性质:合资/合作(欧美企业)(100-499员工)

公司简介:2001年英国建筑杂志举办的全球设计公司50强评选中，欧美公司排名第二。这是1994在中国深圳成立的集团全资子公司，但里面的实际情况略差。

职位:/规划设计师

工作地点:深圳

工作职责:参与三峡工程旅游规划、洛阳火车站城市设计，独立完成合肥市中心城区城市概念设计方案，月薪1，000元。

离职原因:拖欠员工工资。

65438+2006年2月-2007年2月:商丘市规划勘测建筑设计研究院。

单位性质:国有企业(50-99人)

公司简介:商丘市规划建筑勘察设计单位直属商丘市规划局，规划资质乙级，建筑资质甲级。

职位:规划科/规划设计师

工作地点:商丘市

职责:独立完成新农村建设规划，完成商丘市播求路城市设计中的难点工作，月薪900元。

离职原因:实习结束，开学。

项目经验

2007年9月-6月165438+2007年10月:黑龙江省逊克县总体规划

项目描述:中国边境地区某县总体规划。

职责描述:在负责人的领导下，组织团队(共2人)在半个月内完成基础数据的绘制，确定城市发展的规模、性质和方向。

2007年8月-6月165438+2007年10月:河北省邢台市控制性详细规划

项目描述:中小城市，控制性详细规划30平方公里。

职责描述:在负责人的带领下，两个月内赴河北邢台各部门参与基础数据的调查收集，负责组织团队(共5人)完成基础数据部分成果的绘制，初步拟定城市发展架构。

2007年7月-2007年8月:重庆巫山三峡旅游规划

项目描述:中型旅游规划项目。

职责:一周内负责两个重要游客接待点的公共设施布局、景点组织、规划结构及规划。

2007年7月-2007年8月:合肥中心区概念设计

项目描述:合肥中心区城市设计

职责描述:在一周内独立完成一个策划方案。

2007年7月-2007年8月:洛阳火车站站前城市设计

项目描述:洛阳火车站站前地区城市设计。

职责:负责站前道路一周内的交通组织规划。