简历怎么装订？

传统简历包括封面、求职信、个人信息、作品展、获奖证书、社会活动等照片。这种简历信息量大，完全适合公职竞争或者大型国企。这时候就会分类装订，描述排版要展现个人成长和职业规划，突出重点。显然，传统的简历并不适合应届毕业生。HR第一次浏览简历的平均时间不超过1分钟。最适合应届毕业生的简历是一份简洁的简历:一页纸，内容简洁，语言简洁，没有装订。

如果你申请的是创造性的工作，你可以借助封面展示你的设计能力。对于大多数普通工作，建议不要覆盖。黑白单调的封面真的不好看。

一封求职信对于外企和一些大公司来说是非常重要的，尤其是单独通过公司网站上的招聘信息投简历的时候，会更容易带来面试机会。求职信是为了表明自己的观点，简历是为了简要描述这些观点。当您交付两份副本时，您可以简单地将它们钉在一起(避免使用订书钉)。如果是去面试，只需要带上简历和相关证明就可以了。