我已经在咖啡店工作了8天，明天员工会议的每个新人都会介绍自己。

简短的自我介绍实际上是为了揭开更深入的面试。一两分钟的自我介绍就像一个商品广告。在有限的时间内，根据“客户”的需求，毫无保留地展示自己最好的一面，不仅能给对方留下深刻的印象，还能立刻引发“购买欲”。

1，自我意识

要想击中目标，首先要认清自己，明确以下三个问题。你现在做什么？你将来会做什么？你过去是做什么的？

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到未来，而是从现在到未来再到过去。秘诀在于，如果你被录用了，用人单位现在选择你，将来想用你，是基于你的历史和现状。

所以，第一个问题，你是做什么的？你现在做什么？回答这个问题，最主要的一点是:你是你自己，不是别人。除非你把自己和别人区分开来，在共同点的基础上强调差异，否则你永远不可能在众多申请者中夺冠。对于第一个问题，自我反省越深刻，自我评价越成功。

然后，我着手回答第二个问题:“你以后会做什么？”如果你申请的是一份重要的工作，用人单位一定很在意你对未来的自我设计。你的回答要具体，要合理，要符合你现在的状态，要有比较独特的风格。

然后，继续回答最后一个问题:“你过去是做什么的？”你的过去当然会反映在你的简历中。当你在面试中再次回答这个问题时，你不能忽视:不要摆脱一个与你的未来无关的过去。如果中途彻底转行，要多下功夫描述自己对职业目标的坚持和一致。要做到这一点，我们必须忠于事实和我们自己。最简单的方法就是找到过去和未来的连接点，把过去的数据收集起来，然后按照优先顺序排列。

这样，以现在为起点，以未来为目标，以过去为证明，最重要的是加深自己的自我分析和认识。其实面试的时候你可能没有机会也没有必要抄袭你的大作，但是这三个问题的内在联系一定会体现在自我表现的整体感受中，让你的形象生动起来。