一个应届毕业生，有点迷茫，但是喜欢自己的第二份工作，工资低。他该怎么办？

实习期间，我在一家上市公司主修这个专业。毕业后对这个专业和自己的未来有了更深刻的认识，所以不想做这个专业，但是没有这个专业我能做什么？我自己也不知道。我在一家店做了一年多的储备干部，我管了六个人。但是这个时候，我开始迷茫了。这是我想做的工作吗？我不想要这样的工作。

所以，在决定之后，我去了裸辞，没有目的也没有方向。就这样，我在家呆了半年。那段时间不知道怎么过，觉得自己在浪费青春。我每天不停的找工作，从开始到结束，我都不知道自己在做什么。

后来不小心进了现在的公司。刚开始不喜欢，做了以后觉得还行。我对未来也有过展望，现在我有了目标，知道自己想做什么。

迷茫很正常。你难得只换了一份工作就找到了自己喜欢的。有的人跳槽是为了找到自己喜欢的，也有很多人和我一样，在家呆上几个月甚至一两年。这些都是错的。

迷茫的时候要不断尝试，因为每一份工作都不可能和你想的一样。只有你去工作之后，你才能对这份工作有一个全面的了解。不要固步自封，努力尝试，通过不断的尝试找到自己喜欢的工作。

找到一份自己喜欢的高薪工作，一定是两全其美的事情，但是对于你这样的毕业生来说，不建议你过分关注薪资，因为你要选择一份自己喜欢的工作已经很难了。你现在最重要的是不断磨练自己，提高自己各方面的工作技能。

只有能力提升了，才有资格考虑薪资的问题。现在不要去想其他的事情，安心工作就好，等你工作一段时间后再做选择。

每个迷茫的孩子，都是因为没有明确的职业规划，不知道自己想要什么，不知道自己的未来该怎么走，所以处处碰壁。

另外，在你喜欢的这份工作中，你也要考虑这份工作是否有前景，是否有可能学到东西，对你以后的发展有好处，而不是因为舒服。

在规划职业生涯的同时，对自己有了更清晰的认识，对未来的发展有了明确的方向，从而知道自己应该往哪个方向努力。

题主的问题让我想起了刚毕业的时候，因为我不知道自己喜欢做什么，能做什么，也不知道市场上的工作到底是什么，比如跟单，外贸业务，销售。所以我的工作路径是这样的:

去人才市场糊里糊涂的投简历——让我去面试我就去。

面试——面试完了，让我去上班，我就去上班——上班的时候发现不喜欢——辞职——去市场投简历——我面试——我去上班，如此反复。最高的时候一年换了五份工作。换到后面，我给爸妈打电话，他们问:“你去哪？”职场变了吗？“那时候我怎么也想不到，我以后会在一家公司待九年。

所以刚毕业的时候，迷茫不确定是很正常的，即使有可能，多尝试一下也是好的。因为只有这样，你才能发现自己真正的兴趣和特长，找到适合自己的环境。

结合题主的问题，喜欢一份工作但是工资低怎么办？我们可以从三个方面来分析:

1.盘点一下你喜欢它的理由。对公司和职位有足够的了解是必要的，而不仅仅是高薪。公司装饰了这些华丽的外表，所以即使你通过了面试，也不要认为你已经了解了这家公司，还是需要你进一步系统的调查，确定这份工作是否与你自己的利益相契合，无论是从行业还是从公司的行业地位。这样才能有动力，才能得到长远发展。调查具体包括哪些内容？

1.信息收集。从三大方面。

01)收集你意向公司的行业内容和发展趋势，尽量选择有发展潜力的行业。比如现在的制造业就是濒危的夕阳产业。随着需求减少，订单外迁，相应的，员工数量也会减少。相反，新媒体运营现在是一个新的行业，似乎是未来的主流。

02)考察公司的组织文化和发展。有的公司管理松散、人性化，可以提问，提出的问题会有回答；有的公司管理严格，每一个细节都要记下来，每天都要上报。有什么问题不能问，老板怎么说就怎么做。我上一家公司就是这种情况。我天天填业绩报告，一天不给人事发工资就恨不得杀了你。所以走的人远远多于留的人。

03)位置信息。你喜欢的职位的具体工作内容是什么？未来可能的上升通道是什么？

2.进行职业面试，通过在目标单位工作的专业人士或员工了解更多信息。主要表现在三个方面:

1)公司目前处于什么发展阶段？一开始？是达到巅峰了还是走下坡路了？因为阶段不同，其发展的侧重点也不同。初期公司有成长空间，但暂时收入可能不会很高。鼎盛时期公司收入客观稳定，但上升通道不多。走下坡路的公司开始各方面紧缩，收入和工作状态都不稳定。看你能在哪个阶段劣势。

2)公司在行业中的地位和水平如何？总的来说，行业前面的管理会更完善，发展的机会和空间会更多，因为人有办法做大。这也是其他小公司无法比拟的优势。所以进入大公司，可以学到更多东西，机会更多。

3)岗位的真实情况和发展空间。这个帖子是新的还是替换的？换人的原因是什么？前面的人离开的原因是什么？新的指令有新的发展。如果你一直做的很好，你可能是这个职位的领导者。而是最好找出原因，这样你才能判断自己继任这个职位的大致状态。

联系这些人有三种方式:1。通过熟悉的人或朋友介绍。2.通过LINKIN、微信等一些社交网站找到在it工作的人，进行面试。3.不需要找直属部门的人了解信息，跟前台说就够了。

2.评估你的经济状况。如果调查的结果是肯定的，那么就评估一下这个工资对你的生活会不会有影响。如果不影响生活，家人也会支持你，发展空间很大。那么即使工资低，也可以大胆尝试。

3.设定目标。想清楚自己想要达到的目标，判断自己目前的工作与自己的目标是否一致。如果是，那就动手吧！

一份工作好不好，包括行业环境、公司环境、职位发展等很多方面，都是我们要考虑的。只看工资有点片面，希望大家认真考虑，综合评价。做出最适合自己的决定。祝你成功！

我是@事业姐，我会用真心的回复解决你的问题。

刚毕业，没什么压力，做一份自己喜欢的工作就好，钱花多少无所谓。有了家庭和孩子之后，收入比利益更重要，不能任性。

十年前，我未婚的时候，自己开店做点小生意，每天跑市场，进货发货。虽然我很忙，但我很喜欢它。后来我结婚了，怀孕了，生了孩子，也没人带孩子。做生意没办法，但是我又忍心放弃。这一直是我的遗憾。总觉得这是女人的悲哀，可是又能怎么办呢？

所以，趁着还有资本追求利益，任性一点也无妨。既然你对工作感兴趣，你不会做得太差。如果你努力工作，收入自然会增加。

首先，作为一个应届毕业生，题目有点迷茫。说实话，谁的人生不迷茫？在人生的不同阶段，会有不同的困惑:幼儿园的孩子也会想:为什么圆圆老师喜欢他而不喜欢我？我做错了什么？家长会很困惑:面对青春期的孩子，你的教育方法对吗？刚步入社会的新人很迷茫:以现在的工资水平，什么时候能月薪10万？职场老人很迷茫:我会是下一个被裁的人吗？退休老人很迷茫:怎么才能不麻烦孩子？……可以说，迷茫贯穿了人的一生。所以，不要害怕，正视它。虽然你很迷茫，但不影响你做事的方向和节奏。

其次，我喜欢我的第二份工作，但是工资低。其实能找到自己喜欢的工作真的很幸运。刚参加工作的人工资普遍不高，但优势在于年轻人有魄力，有体力，有能力。只要你肯学习，肯努力，工资水平一定会上升。现在，你要做的就是坚持下去，把工作深挖下去，做到极致，让大家都知道。那么，工资低的问题自然就解决了。

刚毕业有点迷茫很正常，刚毕业工资低也很自然。大部分人都是这样过来的，没必要因为这个患得患失。

喜欢的工作和理想的薪水并不对立，你可以鱼与熊掌兼得。但任何事情都不可能一蹴而就。必须有一个过程。

你确定你喜欢现在的工作吗？你需要做的是看看在这份工作中拿高薪的人的职位和能力，以及他们会走什么样的发展道路才能到这里。

比如我工作的电信增值服务行业，工资最高的岗位一般是渠道运营，也就是负责寻找推广效果好，投诉少的渠道的岗位。要做这样一个部门的负责人，一般是从渠道经理做起，先积累一些渠道资源，在不断推广的过程中筛选积累，做好业务关系维护。最后，你可以有一群自己独特的渠道，结算周期长，佣金比例合理，几乎没有投诉，你愿意优先推广，这几乎会有自己的竞争力。无论是继续在公司做，还是跳槽到其他公司，你都会有很强的议价能力。

找准核心岗位后，你需要做的就是静下心来，踏踏实实的静下心来磨练自己，不要抱着一块钱混日子为了一块钱工作的心态。只有这样，你才能不可替代。只要认真对待每一份工作，运气不算太差，一般三五年后都会处于理想状态。

要特别注意判断你是否真的找到了自己喜欢的工作，或者那份工作是否没有挑战性，你是否过得舒适。人在舒适区，很容易把舒适误认为自己喜欢的东西。整天呆在那个环境里，不上进，被淘汰了就后悔了。

你好，作为一个有经验的人，首先应该恭喜你找到了一份自己非常感兴趣的工作。为什么？

希望简短周到的回答对你有所帮助。如果你有任何问题，请留言。