什么样的教育是好的教育？
“学历倒挂”的背后是人才的浪费。
“人才浪费”的背后是社会反思。
从“学历倒挂”现象来看，至少有两个方面值得我们关注:
1.这三年我是不是白学了——警惕“新一轮读书无用论”
“北京硕士、硕士毕业生人数超过本科生”近日在微博上登上热搜榜。
江苏紫金传媒智库研究员、副秘书长颜志华告诉记者，“总体来说，研究生人数超过本科生并不是一件好事。”“学历倒挂”现象越来越普遍，甚至有地方大学生组团到国内多个省份巡演。这两年“编制”的流行，背后是规避风险的影响，人们的就业观念和思想意识趋于保守，期望回归体制的翅膀。这种保守的观念在某种程度上是一种倒退。"
颜志华将这种现象归结为“人才的浪费”。"对于大多数工作来说，本科教育已经足够了."抱着“避就业”的想法而不去从事科研的学生，占用了继续深造的资源，“还会带来新一轮的无用读书。”
某大学中文系研究生闫芳(化名)毕业了，四处投简历找工作。最近收到一个中学语文老师的试用通知。当天，她发现有20多个申请人，其中三分之一是研究生，其余是本科生。结果她最后得知，终于有两个本科生收到了录用通知。
“这是为什么？我是研究生，成绩一直很好。我觉得班风不差。怎么能输给本科生呢？”闫芳不明白。
“这三年我是不是白学了？”她疑惑地问道。
如果真的白学了，读三年研究生有什么用？多读书有什么用？
2.基层太有面子——有效对接“期望”和“实际社会需求”
其实很多研究生和博士在找工作的时候，都有“太高就不会太低”的心态。
大部分研究生宁愿留在中心城市和大城市，也不愿去有需要的基层，这无疑增加了研究生的就业难度。
专家认为，“期望与社会实际需求难以有效对接，是其就业率下降的重要原因。”这从另一个角度来看是正常的。研究生和博士总是希望找到薪水更高、待遇更好、工作更轻松的职位，因为他们付出的更多。但是，他们中的许多人并没有表现出比本科生明显的优势。这无疑带来了毕业生就业的“高或低”。
无论从时间上还是物质上，研究生的投入都比本科生大很多。毕业的时候都想找一份比本科生待遇更好，地位更高的工作。“这就是就业心态在起作用。”
但期望值过高，需求增速放缓，企业不再以学历为重。这些因素都造成了“学历倒挂”的现象。
——这就是梦想和现实的差距。
不管是哪种情况，都造成了这种奇怪现状的泛滥。同时也造成了教育资源和高级人才资源的巨大浪费。
现实中，基层就业可能是缓解“倒挂”问题的一个关键。"
一方面，高校需要加强对研究生的就业教育，帮助他们转变就业观念；另一方面，政府需要采取更多措施，加大财政投入，进一步增强基层对高学历毕业生的吸引力。
希望政府、社会、企业、机构等。都会关注这个问题，不至于让高材生感到寒心，也不至于让需要人才的地方一直空缺。