如何写简历吸引人?
1,选对坑
如果你的经验和能力与公司招聘的职位不对应,那么你可以放弃。不要指望通过一遍又一遍发来的简历。不可否认会引起主管的注意,但在主管的心目中,你只不过是个不称职的求职者。
2.不要发带附件的邮件。
这一方面是很多新求职者都会犯的错误。那些发带附件的求职简历,很有可能直接被对方邮箱当成病毒隔离,扔进垃圾桶。另一方面,他们每天会面对很多申请信,下载附件肯定是浪费时间。
3.如果有推荐人,就要认真对待简历。
如果是公司员工介绍的,就不能忽视简历的重要性。虽然对方会因为推荐人而对你有很高的评价,但是如果你的简历根本不能证明你的能力和胜任,那也是白搭。
4.认真填写网上简历。
如果你面前有一份在线简历,一定要填写简历上的所有必填信息。包括一些要填写的选择信息。因为主管会根据一定的条件筛选候选人,如果你错过了一些应该填写的信息,你也可能会错过面试的机会。
5,不能有错别字和病句。
试想一下,如果你面试一个人,发现有错别字,但是一份简单的简历就有错别字。可见你平时并没有太多的意图。填简历的时候多看几遍就好了。
6.列出所有的成绩和资格证书。
在简历的开头附上一份专业简历,列出你在各个领域的所有资历和成就。另外,这些等级和资格证要和你所应聘的岗位要求相匹配,这样才能获得面试机会。
7、不要出现感叹号。
或许感叹号不会引起太多的注意,但是对于接受者来说,感叹号代表了极度的不尊重,让人很不舒服。