大学生暑期打工被骗的案例有哪些？
这真的是一种“被卖，用钱帮人”的事情，真的发生在我们身边，一些外出打工的社工，一些寒假打工的大学生。被称为“人力资源公司”似乎有助于人们找到冬季工作。带着还没走出校门的大学生，坐在长途车上辗转几家工厂。一周换四五家工厂，就能拿几百万。而真正需要找寒假工作，努力工作的大学生，不仅不挣钱，而且你上车，去那个地方，进哪个厂，中途换哪个厂。没人能向你保证。人身安全问题已经成为一件大事。
据人力资源内部业务员介绍，他们平时帮应聘者安排工作，都是去外省打工，以此收取高额回扣。为了获得更高的“高回扣”，在网上发布招聘信息是远远不够的，于是大学生成了他们眼中的摇钱树。
在学校招代理，然后学生代理出面组织寒假要去打工的学生。结果中介公司还在为找资源发愁。而且中介公司有时会互相竞争，以高回扣抢夺大学生代理市场，但很多时候所谓的高回扣往往只是一个诱饵。
即使这些学生代理最后没有拿到回扣，“羊毛还是会出在羊身上”！这些承诺给代理人的回扣，不仅会算在候选人身上，他们的饭碗也不一定保得住。所以最后被卖的不仅仅是寒假工，还有被骗的学生代理。
而且为了赚取更多的利益，中介公司也是想尽了办法。除了掌握更多的候选人资源，他们还在幕后操作，为候选人频繁跳槽，随意转几个工厂，轻松百万搞定。说白了就是“卖人”！
也许你会说，那些考生是不是很傻，一走了之？呵呵~ ~ ~，中介公司说他们掌握着这些考生的“命脉”——身份证。更糟糕的是，一些中介公司甚至会在拿了企业的钱后销声匿迹，既不给代理人回扣，也不给应聘者发工资。
就是这样的所谓“人力资源公司”，让正常的招聘演变成了“卖人”骗局。没有离校的大学生就这样被专业中介欺骗，成为他们的附庸。最后，我想说，专业中介市场“卖人换钱”的现象不是一朝一夕形成的，要彻底解决这个问题，必须下大力气。期待招聘市场早日正常化。