江西李源简历
新学期伊始，毕业生会发现找工作的压力指日可待。为了在人才大战中抢占先机，企业早早就开始了校园招聘的宣传。在学校的报告厅和礼堂举办了一系列讲座，主要是宣传企业文化和招聘流程，并开放在线申请。值得注意的是，能在各大高校做巡回讲座的企业，必须具备相当的规模和实力。他们往返于全国几所名校集中的城市，战线和档期都比较长，关注度高。
对于毕业生来说，说教并不是真正的招聘。企业接受简历还是接受网上申请，远没有到真刀真枪笔试面试选拔的地步。所以，趁9月份企业正式招聘还没开始，毕业生要做好简历，充分准备面试。高校一般会在这个时候开展一系列的求职辅导活动，毕业生可以借此机会确定求职目标，制作求职简历，准备面试的服装等。，向四面八方武装自己。过来人提醒:
人力资源和社会保障部将于9月在全国范围内开展“毕业生就业服务月”活动。这是人力资源和社会保障部近年来的例行活动安排。在帮助离校未就业毕业生的同时，也为应届毕业生提供了一个提前了解人才市场的机会。北京石油化工学院2010毕业生王熙勇在去年的服务月招聘会上主动申请到用人单位实习，尽早落实工作。165438+10月，65438+2月:企业招聘高峰期。
165438+10月20日是教育部规定的招聘会抬进校园的日子。从这一天起，高校校园招聘的大幕拉开，大型校园招聘会普遍举行，为毕业生提供一个与用人单位双向交流的平台。11到寒假结束，是招聘信息最密集的时期。前期宣讲过的企业进入校园招聘阶段，人力资源工作人员向毕业生发放笔试和面试通知。不做校园宣传安排的企业也可以直接进校园招聘。所以，这个时候，高校就业指导中心的公告栏、网站上贴满了招聘公告，毕业生可获取的信息非常大。
北京市人力资源和社会保障局的毕业生就业市场和北京市教育委员会的大学生就业之家都是专门为毕业生服务的就业市场。他们利用政府资源为毕业生就业牵线搭桥，举办众多招聘会，规模一般在每届50家左右，是毕业生求职的永久场所。
国家公务员考试已经安排在6月5438+065438+10月。准备考公务员的毕业生，需要提前报名，有针对性的复习。北京的招聘报名和体检一般也是在6月5438+065438+10月进行。目前征兵优先考虑应届毕业生，并给予学费补偿等优惠政策。在部队训练几年，成了很多人大学毕业后的首选。
过来人提醒:
李源，北京语言文化大学硕士研究生，2006年毕业。她在求职之初投了60份简历，但用人单位打了几次电话，她都没有及时回复，给用人单位留下了不好的印象。她的教训是，公司招聘频繁，毕业生机会多，投简历的不计其数。很多毕业生甚至忘了自己投过哪些公司和单位。如果雇主突然打电话来，但不知道为什么，印象会大打折扣，甚至会让企业觉得被忽视了。毕业生投完简历一定要写一份企业名录，经常翻看，随时等待公司的通知。
年后
65438+10月、2月:假期求职不易。
2月是寒假，求职毕业生千万不要闲着。虽然高校放假了，但企业还是照常上班。许多企业要求负责招聘的员工在春节前完成工作。
按照惯例，北京会在5438年6月+10月举办研究生专场招聘会，一般在国展举办。招聘单位多，参与人数多，被誉为年度最大的招聘会。
寒假期间毕业生基本都是回老家过年，这也给了他们回老家找工作的机会。春节过后，各地纷纷举办大型招聘会，主要服务于利用假期到外地求职的毕业生。过来人提醒:
5438年6月中旬+10月，研究生考试结束。对于前期准备考研的同学来说，要马不停蹄的投入找工作。西南大学研究生张今年年初报考了经济学研究生。走出考场的时候，他有一种成绩不好的预感。出了考场就进了招聘会，补求职课。他说，考研的毕业生已经错过了第一个求职高峰期，一定不能等到3月份分数线公布再做求职计划，那就太晚了！三月和四月:求职的黄金时间
金三银四被称为求职黄金时间。这时候后面安排招聘计划的单位会把招聘启事放出来，也能给毕业生带来很多求职信息。这无疑是毕业生第二学期解决工作的好机会。北京市教委下属的高校毕业生就业指导中心也将在学期初举办大型毕业生就业服务月活动，双选会密集举行。毕业生要抓住求职黄金期，落实好工作单位。
按照惯例，北京市基层招聘村官、社工都是在这个阶段公布的。目前越来越多的毕业生愿意到农村基层单位和社区基层单位工作，这两个招聘考试的竞争也非常激烈。好在高校给毕业生做一些考试培训，帮助他们了解基层考试。过来人提醒:
首都师范大学的杜冰是一名较早“敲定”工作单位的毕业生。她说最早单位要在春节前和毕业生签约。大部分都是在寒假前和毕业生达成意向，然后在明年三四月份签订三方协议。签约是保障毕业生权益的一件大事，毕业生应该认真对待，而不是走过场。遇到问题要及时找系里负责就业的老师或者学校就业指导中心的老师咨询。5、6月:毕业求职的收官期。
每年的5、6月份，应届毕业生招聘进入淡季，招聘会的招聘单位和岗位大幅减少。大部分毕业生落实工作单位，与其签订合同。高校从6月中旬开始集中派遣。6月份，部分高校办理了毕业生离校、户籍档案转移、组织关系转移等手续。
现阶段未落实工作单位的毕业生也不要气馁，还有工作机会等着毕业生去把握。有的毕业生考研后成功放弃就业；有的毕业生手里有多个工作机会，但只能签一个，有的可以用表格。
只能重新招聘。这些工作对于还没找到工作的毕业生来说是很好的机会。就业专家提醒，毕业生要珍惜离校前的签约机会，因为离校前就业属于正规就业，手续相对简单，毕业后马上工作不会浪费时间。
私企招聘周将于5月在全国范围内举行，为私企搭建一个与大学毕业生和其他求职者联系的平台。过来人提醒:
北工大2010毕业生孙辰说，离校前的各种手续对毕业生的前途至关重要，户籍、档案、组织关系都要及时转移到单位指定地点，一个都不能少。7、8月:失业毕业生帮扶期。
七八月份的暑假，大部分毕业生离校上班。一些外地大学的北京毕业生不得不回北京找工作。每年暑假，北京市各级人才服务机构都要为这些京籍毕业生和未就业的回京毕业生安排集中双选活动，帮助他们落实工作。过来人提醒:
齐然就读于Xi安的一所大学。今年7月初，她没有参加学校的毕业典礼，而是马不停蹄地回到北京参加了几场招聘会。毕业证也是在同学的帮助下拿回来的。她说，回到北京的毕业生应该有合理的目标，在求职中注意效率。因为过了七八月份，我就要和下一届的毕业生一起找工作了，然后我就变成上一届的毕业生了。