丁香人才通过初筛没有下文。

1，因为没有看消息，没有关注手机，所以没有回复丁香。

2.如果你对招聘的职位不感兴趣，或者服务不理想，就不要回复丁香。作为主管或领班，丁香花应该主动联系求职者，深入讨论这个职位的好处。