是否有必要按照职位资格要求投简历？

1)企业在招聘应聘者时更看重工作经验、综合素质和专业素养。对学历的要求也体现在对综合素质的要求上。比如北大清华的人才，综合素质比三流院校高。所以，不符合招聘条件的应聘者，要在面试或简历中展现个人在工作经验方面的优势。

2)专业方面，加强个人专业素质，提前做好面试准备；

3)在简历中突出招聘要求中的其他要求，如项目经验、技能、特长等。只有一个学历不达标不会影响人力资源的判断。