医院医德个人总结:5篇
医院医德个人总结1
第一，忠于职守，救死扶伤，有敬业精神。
医疗行业不同于其他行业。医疗服务的对象是人，也就是病人和健康人。还有患者的亲戚朋友和社会团体需要联系和处理。治疗一些人有时会涉及方方面面，所以医疗工作不仅关系到患者的生命安全，还涉及到千家万户的喜怒哀乐，影响到社会的安定团结。这就要求医务人员时刻想着病人的痛苦，理解亲友的期望，想着社会的需求，工作认真、细致、准确，不营私舞弊、粗心大意。
我从医之初，上夜班的时候，就遇到过这样的情况。一个住院的支气管哮喘患者突然病情加重。他又聋又哑，很难交流。我不知道他是什么意思。我只是简单治疗了他的病情，以为会好起来。然而，患者在夜间突然死亡。这让我震惊。回想起来，患者的猝死虽然与他的医疗水平不在初级阶段，沟通困难有关，但主要还是因为他缺乏作为医生的责任感，缺乏深入的关心和观察。从此，我深深体会到古人所说的“行医如履薄冰”的深刻含义，我对现代医学的前辈张教授说，病人把命都给了你，你还紧张？在以后的医疗工作中，我经常用这次事件的教训来检查自己的言行，努力做到一丝不苟、辩证认真、一丝不苟，不断培养敬业精神，在头脑中树立起医学职业道德应有的纯粹地位。有一次，我在抢救一位马斯综合征患者时，守候在患者身边，连续奋战24小时，终于使这位四次心脏骤停的患者康复。
细菌、精神和社会因素都会导致疾病。患者就医，医护人员给予医疗，患者达到目的离开医院，投身社会工作，构成了一个完整的社会互动过程，这就是医疗工作的意义。
第二，平等对待患者，平等对待患者，医患关系和谐。
新的医学模式启示我们，仅仅依靠提高医疗技术来提高医疗质量是不够的，还需要有高度为人民服务的情感渗透和心理行为输入，让医生和患者心理相容，情感共鸣，让患者真正感受到医务人员的温暖。最重要的是平等待人，一视同仁。这主要是指医务人员对患者权益和人格的尊重和关心，是人格上的平等。这就要求医护人员要时刻想着病人的痛苦和安全，想着病人的利益，不管病人的地位、权势、孝顺、亲近、年龄、富贵、美丑等等。，他们应该平等相待，一视同仁。这样做，可以达到治病救人的目的；有了这种美德，你在任何情况下都会自觉尊重病人的人格。另外，尊重患者的亲友就是这种医德的体现。
医院医德个人总结2
一年来，在医院领导的正确领导和同事们的帮助下，我围绕医院中心工作，结合二科的工作要求，严格执行各项工作制度，工作中积极进取，求真务实，专业技术水平和工作能力不断提高。现将一年来的医德医风工作总结如下:
积极参加党的群众路线教育实践活动，认真开展懒政怠政整治活动。按照活动要求，认真排查问题，积极整改，排查出的问题已全部整改完毕。积极参加党风廉政建设，发挥党员模范带头作用。认真学习实践医院关于医德医风的各项规定，进一步提高了我的思想和行动，同时也更加坚定了我树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的自觉性。
我有强烈的事业心和责任感。我可以治疗每一个来医院的病人，我可以“急病人之所急，想病人之所想。”工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤奋的精神状态。今年主要负责办公室护士的工作。医院实行电子医疗系统后，对我提出了更高的要求。虽然我对计算机不熟悉，但在同事的帮助下，我已经能够熟练地操作电子医疗系统。由于我在前台工作，我有很多机会与病人直接接触。我本着认真负责，态度和蔼的原则，认真积极的对待每一位患者。严格遵守医院管理规定，做到按时上下班，不迟到，不早退，不值班，有时甚至加班到很晚。没有出现收受患者饭钱、收受红包、礼金和回扣的现象，没有发生医疗差错和事故。积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习强化自身素质。在学习和工作任务繁重的情况下，能积极完成医院安排的各项工作，学习态度端正得很好，从不抱怨累，认真履行科室的各项规章制度。
在新的一年里，我将继续加强思想政治学习，加强医德修养，加强实践与理论学习的结合，进一步坚定理想信念，虚心向同事学习，向实践学习，取长补短，努力为医院新的一年的发展贡献力量。
医院医德个人总结3
20_年，在医院党委和医药集团公司的大力指导下，圆满完成了今年的医德医风工作任务。年初，根据集团公司吴董事长关于加强医疗卫生系统医德医风建设的指示精神，我院牢固树立救死扶伤的理念。切实解决群众反映强烈的看病难、看病贵问题。医德医风工作成效显著。现将我院医德情况介绍如下。
一是继续狠抓医德教育。
行动指导思想，什么样的行动指导什么样的思想。医院党委高度重视思想道德教育工作，以“三院报”、“党办简讯”、“医德医风指南”为思想武器，努力宣传与医德医风相关的政策法规和相关案例。其次，大力建设医院文化构成了全体医院员工的共同价值观，如医院精神是救死扶伤、爱岗敬业，医院服务理念是病人至上、诚信第一，医院道德理念是职业操守、博爱奉献，同时也加强了廉洁文化建设，从而从企业文化上规范了医务人员的道德行为；同时，各科利用交接班会和政治学习会，复习卫生部颁布的八项禁令和省卫生厅颁布的十项禁令，以及医院各类人员的医德规范；医德医风办公室还对新分配人员和实习生进行系统的医德教育，使我院医德教育达到100%。
二、深入患者中调查研究，切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我们党一贯的优良传统。没有调查就没有发言权。对于医德医风和医疗服务质量，只有患者最有发言权。为此，医德医风办每月组织专人深入病房和门诊进行服务满意度调查，征求患者对我院医疗、后勤服务、医德医风等方面的意见和建议，并对患者在各科室召开的座谈会上反映的问题和意见书中反映的问题进行分类汇总，拟定解决问题的意见或建议，在党政联席会议上解决。这就为患者解决了很多实际问题。比如开设了液体治疗中心，方便住在附近的婴儿临时输液，改造了微波炉，供有饭病人热饭；为了方便患者恢复运动，修整了后花园，购置了健身器材。为了方便患者看病，重新设置了导诊图标和科室卡；有患者反映，夏天病房里有苍蝇蚊子，于是全院纱窗都翻新了；有的科室反映冷水供应时间短，所以供水时间延长；有患者反映，常用药品供应有时会出现问题，药事委员会专门召开会议，加强计划购药与配送的衔接，确保常用药品供应。通过广大职工的共同努力，我院三大满意度达到95%以上，拉近了医患关系，赢得了患者的好评。今年1月，医院共收到锦旗12面，感谢信12封。
三、严禁乱收费、乱收费、开小车和临床用药。
今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优质服务。具体措施如下:一是医务科每月向社保了解各部门收费场景，发现乱收费、多收费、开车的情况要求其科室立即纠正；二是住院部每月按照二级甲等医院的收费标准逐一检查各科，不合理收费要求其调整；第三，为了防止药品做临床工作，如果某个药品的剂量突然非正常增加，或者以商业贿赂手段分销该药品，将立即取消该药品在我院的分销。
第四，大力弘扬救死扶伤、关爱奉献的精神。
倡导医院所有职工不分贫富一律平等对待，特别是关爱弱势和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖。比如我院呼吸内科专门聘请了北京的专家为呼吸科患者做保健知识讲座。
虽然我们的医学伦理学取得了很好的成绩，但是仍然存在一些不足。首先，目前还存在一些推诿患者、乱收费、对患者不耐烦的情况。其次，缺乏走出去、请进来与兄弟医院交流经验，探索医德医风发展新思路；再次，医学伦理学的学习资料匮乏、陈旧，跟不上改革形势的需要。今后要继续加强医德医风教育和奖惩力度，加强兄弟医院经验交流，结合十九大精神，紧跟改革发展方向，使_医院医德医风工作再上新台阶。
医院医德个人总结4
一是今年，我们本着“巩固优势、稳步发展”的原则，做了以下工作:
1，兼顾新楼、主楼，全院特别是新楼一盘棋，实现输液反应“零”突破；通过查制度，全年查堵药品质量漏洞12起，一次性用品质量漏洞29起。
2.配合股份制绩效管理模式，注重护理质量和优质服务，合理使用护士，保证患者基础护理率；强调病房的环境管理，彻底杜绝针灸科环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒等问题。
3.从业务技能、管理理论等方面加强对新沙年轻护士长的培训，让他们尽快成熟起来，成为管理骨干。今年通过考核，5名副护士长转正，3名晋升为病房副护士长。
4.加强对外宣传。今年我主持策划了“5.12护士节”大型庆祝活动，受到了市领导和护理专家的好评。积极开拓杏园报、每日新报、天津日报、天津广播电视台的宣传空间，通过健康教育、事迹报道、作品展览等形式，展示护士的辛勤工作和爱岗敬业精神。
5.重视在职职工的继续教育，举办学院级讲座，普及率达到90%以上；为新分配工人和新转岗工人开设中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论和操作考核，合格率达到97.9%。重视护士素质教育，开展“尊重生命，关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，为血液科、心脏外科患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控检查，我院护理成绩达标，总分96.7，居全市第一。
7.个人自身建设:今年获得“天津市优秀护工”称号；通过在美国的学习，带回了一些先进的管理经验，并积极总结临床经验。今年完成论文3篇，讨论论文2篇，1评论。
作为护理部主任，作为中国共产党的光荣党员，我特别注重自己的廉洁自律。先苦后乐，带病坚持工作，亲自带领护士长、护士长检查每个岗位；努力提高思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队。现在，新沙的党员队伍已发展到20多人，以年轻的临床骨干为主，使护理分支机构呈现出积极的生机和活力。
二、学习医德的体会
诚信是一个重要的社会道德范畴。中国古代思想家对诚信道德的阐述和强调是无止境的。在传统理论中，诚实守信被视为“立身之本”、“兴政之本”、“立德之本”。在当今社会，诚信已经进一步发展成为我们中华民族深层的道德意识，并体现在日常生活的方方面面。他代表全国人大常委、南京大学校长蒋树声呼吁:“国家应以诚信为突破口，在依法治国的基础上加强公民道德建设，逐步建立诚信社会和道德社会。”他还说:“公民道德建设有很多东西，诚信应该是整个公民道德建设的切入点。一个人只有诚实，诚实地对待自己的工作、家庭和公众，才能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德，中国传统文化的精髓才能得以传承，道德社会才能真正建立。”
医疗机构是卫生系统和社会的主要窗口。医德医风的好坏是社会风气的反映，是全民族整体道德素质的重要体现。由于医疗行为关系到人们的健康和生命，医德医风一直受到社会各界和舆论的关注和高度要求，往往形成一时的热点。由于医德医风不好造成的事故虽然很少，但影响很大，特别遭人痛恨和谴责。因此，医德医风建设是社会道德建设的重点之一。
随着市场经济体制的建立和不断完善，医院咨询的建设和发展已经从依赖型向管理服务型转变。由于种种原因，在当前的市场经济环境下，医学伦理有许多特点:
1，利益驱动，医德失衡。随着人们物质生活条件的不断改善，传统医德发生了变化，在利益的驱动下，一些医务人员的是非观、优劣观、尊卑观也发生了变化。本来医院的服务宗旨就是减病救死扶伤，而不仅仅是为了盈利。但在市场经济条件下，医院主要从事自营医疗卫生服务，既追求社会效益，也追求经济效益。两者处理不当，导致部分单位和医务人员医德失衡现象的发生。具体来说就是乱检查、乱收费、乱用药、收红包、搞第二职业“创收”，扰乱了医疗秩序，败坏了医德。
2、价值回归，导致医德规范的丧失。国家在补贴医院的同时，也将医院物资市场化。价格的涨跌改变了市场的供求关系。当个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体制和不良社会风气的影响，个别医务人员在利益没有通过正当途径实现时，可能会寻求不道德的补偿。更何况，看病，做检查，做手术，接受病人的治疗，收病人的红包和礼物，都是合情合理的。这反映了市场经济造成的市场价格与价值的距离，导致医德规范的丧失。
3.利益碰撞导致医德失序。在国家补偿不足的情况下，医院要谋求发展，既要重视经济效益，也要重视社会效益，所以既重视医疗服务，也重视医疗服务。但是，医疗服务的价值不能直接用金钱来衡量。面对病人，医院有治病救人的道德，同时也有维持医院劳动再生产的责任。在具体实施中，两者难免会发生碰撞，导致医德失衡。
可见，市场经济不仅体现在法律的制度约束上，也体现在基于信誉的道德约束上。在市场经济条件下，医院不仅肩负着保护人民健康的任务，而且为了自身的生存和发展，还要参与市场竞争。加强医德医风建设，建立科学、合理、有效、可行的管理制度，是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么，医院应该如何从“诚信”教育入手，做好医德医风建设呢？
我觉得可以从以下两个方面做文章。
1，以“诚”人为本做好医务人员思想教育工作。一是抓好理想信念教育。这是思想道德建设的核心，也是医德建设的核心。要教育职工正确对待市场经济下出现的困难、利益调整和一些问题，坚定全心全意为患者服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。二是对员工进行“三观”教育。即教育员工新的人生观、价值观和世界观，使员工正确对待物质利益、个人、集体和国家的关系，通过教育使个人利益融入集体利益；教育医务人员树立正确的人生观，把治愈病人、减轻病人痛苦作为实现人生价值的目标。三是教育员工全心全意为患者服务。教育员工树立患者是医院的“顾客”、患者是医院员工的父母的观念，正确认识医务工作者与患者的关系，教育员工要时刻设身处地，把患者的利益放在第一位。
2、以“诚信”为基础，认真履行对服务对象的承诺。第一，要把医德医风建设和各项制度结合起来。要制定和完善医德规范，把医德与职工利益紧密联系起来，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医务人员服务水平，提高医德医风，让患者满意。二要坚持医疗服务和医疗收费公开制度和住院病人“每日清单制度”，让患者明明白白消费，把“医生不涨价”、“孩子不欺骗”作为医德医风的根本要求。只有心态正了，才能坚守对患者的诚信，才能兑现全心全意为患者服务的承诺。
第三，突出重点，强化措施，纠正行业不正之风。
几年来，我院始终以整治药品购销中群众反映强烈的不正之风为重点，重点解决收红包、吃请柬、收礼、冷硬、顶风等热点问题，建立完备的制度，强化措施认真解决，带动医院全面纠正行业不正之风，取得了成效。
一是医疗环境得到改善。今年初，为方便患者就医，营造舒适整洁的就医环境，医院投资1万元，对门诊楼和病房楼的旧门窗进行改造，更换为塑钢窗，使病房室内外环境焕然一新。新建的连接门诊楼和病房楼的走廊已于8月投入使用，宽敞明亮、环境优雅的走廊成为我院文化建设的集中展板。
二是医院成立了纠正药品和医疗器械购销中不正之风的领导机构，采取药品和医疗器械招标采购，与药品经销商签订考核协议，与所有医生签订考核责任书，明确规定药品销售中不允许有回扣，明确规定销售者发现一例立即退出医院，医生发现一例立即裁掉一例。我院彻底清除了药品宣传不正之风的滋生土壤，纠正了药品宣传不正之风。
四是狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取责任凭证层层认定的方式，杜绝开提成、收红包的问题。责任书上明确规定，任何人不得开药，不得收受红包。一旦发现责任人被裁，科室及科室主任不能评先进。检查部门每月对所有科目进行一次全面检查，使这一规定真正落到实处。现在我们医院已经杜绝了开药收红包的现象。截至目前，我院医务人员拒收红包_次。
第五，倡导人性化服务，树立人文医疗理念。我院严把医德关，医务人员的职业行为得到了有效规范，杜绝了生、寒、硬、顶、吃、拿、粘、要等不良行为。首诊医师负责制、服务承诺制、办结制、负面备案制、责任追究制等6项进一步落实。
医院医德个人总结5页
在20_年的时间里，在医院的准确指导和同事们的协助下，我在医院中心工作，结合科室的工作要求，积极主动地工作，实事求是，严格履行各项工作制度，在医德规范的基础上不断提高自己的业务技能和工作能力。现将我一年来的医德医风工作总结如下:
1，思想政治方面
按照医院的要求，我认真学习了《最美乡村医生先进成果》、《医疗事故预防与处理》、《处方书写规范》、《护士管理规定》。通过学习，我在思想和行动上有了进一步的进步和提高，同时也强化了我树立和维护正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德工作。
有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来复查的患者，能够急患者之所急，想患者之所想。能吃苦耐劳，始终坚持积极的工作作风和勤奋的精力。对于不符合检验质量的标本，要求患者重新取用，并与患者说明原因，取得患者的认可和理解。适应医院工作需要，被调配参加护理组排班，工作中按照三查十对进行护理操作。现在已经能够熟练掌握常规护理操作技能。严格遵守医院管理规定，做到按时上下班，不迟到，不早退，不值班。不存在收受患者餐费、礼金、回扣的现象，不存在医疗事故。
3.业务工作和学习。
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习提升自身素质进步。在学习和工作义务繁重的情况下，我能积极自动的完成医院部署的各项工作，很好的端正自己的学习态度，从不抱怨。在业务工作中，认真执行部门的规章制度，各项检验操作严格按照操作规程进行。对待工作认真负责，始终以严谨的工作态度对待每一个待测标本，认真处理工作中遇到的疑难问题。对与临床诊断不一致的结果向指导小组反应，保持复查，保证检查报告的正确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新的形势，新的机遇，新的挑战，我能够清醒地认识到，生存的唯一途径就是不断加强理论学习，所以我努力在工作之余加入业余本科生的学历教育。同时通过网上学习和浏览临床检验相关书籍，了解最新知识和新进展，从而竞争20年的检验技术人员职称考试。
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