简历中应该怎么写求职理由？怎么写才能让面试官眼前一亮？

在和一些企业的HR交流时，有人抱怨收到的简历什么都没说，不知道是谁发的。文章正文里什么都没有，就算写完了扔个Word文档也不礼貌。如何更好的推送简历邮件？先在邮件标题里介绍一下自己，比如北京大学金融专业的王丽面试管理培训生的职位，一下子把自己的学院、技术专业、姓名、面试职位都告诉了，非常清楚。

二是在文章正文中介绍自己的优点和亮点。比如:某企业HR您好，我是北京大学金融专业的王丽。我在面试管理培训生的职位。我实习的时间范围是什么？在实习和求职的情况下，经常会遇到一些与专业无关的工作机会。比如你是数学专业的，拿了很多学术奖学金参加各种学术竞赛。你确实很优秀，但这些和你的业务岗位无关。

也就是说，需要指定岗位来写简历，比如较强的语言表达能力和日常接触，有运营新媒体平台的工作经验或者在新媒体平台写文章。如果你之前没有经验，可以试着和你一起写一篇文章，作为你勤奋融入这个岗位的证明。在引用工作能力的情况下，引用一些例子，比如逻辑思维能力，写作水平，社交能力，计算机或者英语水平强，而不是对自己的一些奖励。另外，多谈谈书和成绩。

比如你是传媒行业的实习生，可以提前准备好个人作品集，在网上投简历的时候推送。证明你的能力。参加过慈善活动，有其他专业技能。如果你做过志愿者或者志愿服务活动，可以写。其他专业技能，可以用其他语言(英语、法语、日语等)写作。)或者车技不错。关于求职，评价特别强调一点，就是匹配。无论你有多优秀，当你的特点不是整体目标岗位所必须的时候，是没有办法获得工作面试的。所以在投简历之前，一定会对自己的经历和整体目标岗位的要求做进一步的研究，找到两者之间的匹配度！