朝天区组织部有好几个部门。

1，办公室。负责组织部门的日常管理工作。一些地方机构设立信息中心，与办公室合署办公，两个品牌，一个团队。

2.人事教育科。负责省厅和二级单位人事干部的调配、履职和党务工作。

3.研究室。负责部领导重大材料的撰写和党建干部信息的编报。

4.干部的话题。负责干部规划、公开选拔、竞争上岗、出国审批、档案审核、方案会议等工作。

5.干部二处。负责所辖县区的干部管理工作。

6.干部三科。负责四大班子、政法部门的干部管理工作。

7.干部四科。负责发展改革、财政、住建、工信等经济领域干部管理工作。

8.干部五科。负责科教文卫和垂直管理部门的干部管理工作。

9.干部监督科。负责选人用人、申报评优、干部个人有关事项报告和监督检查。

10，举报中心。有的地区还分两个科:第一科负责监督日产干部，第二科主要负责受理干部的举报和投诉。

11，干部教育处。负责组织全市干部教育规划，组织实施市级干部、后备干部和部分中青年干部的培训和轮岗。

12，人才部。负责全市人才队伍建设的宏观管理，协调实施人才专项工作，牵头实施重大人才工程，负责直接联系服务中央、省、市委的高级专家。

13，公务员科。人力资源和社会保障局的公务员管理职责并入组织部后，公务员处按职责划分为一处、二处、三处，分别负责公务员考录、人事调动、工资处理等工作。

14，党建办。负责全市党建相关工作。

15，组织一科。负责农村基层党建、第一书记、大学生村官管理工作。

16，组织部。负责市级机关、事业单位、国企、社区党建的监督检查和宏观指导。

17，三个部门的组织。负责宏观指导、组织和指导党员教育、管理和发展中的民主生活会。

18，四个部门的组织。负责非公党建工作。