工作状态怎么写？
联系手机:家庭电话:紧急联系人:即时聊天:电子邮件:个人主页:邮寄地址:邮政:
说英语:计算机水平:语言①:语言②:
求职意向应聘职位:目前工作状态:刚毕业，正在找工作，期望薪资:
学历、工作经历、培训、技能信息学历背景:本人于XX年9-6月在XX学院学习，学历XX，专业为软件技术；工作经历:2007年6月5438+00至2008年5月在XX科技有限公司工作，从事电脑安装维护工作。描述:2007-2008年，我在XX科技公司* * *，做了一年的电脑安装和维护工作，取得了显著的成绩。在此期间，作为叶辉公司的一员，我为公司推荐客户。并帮助他们完成安装、系统保护以及以后的系统维护工作。我在这里很忙也很开心。培训经历技能名称:计算机安装、购买和维护技能等级:精通描述:2008年至2009年，我担任学院计算机协会硬件部部长。这是极大的荣誉。在这一年中，我的协会开展了许多活动，包括我们部门开展的许多活动。作为硬件部的负责人，我在学期末制定了三大活动计划，都做好了应对的准备，然后如期举行。第一次是全校新生的计算机培训活动。这次活动是我们部门负责的，所以我召开了部门会议，安排了讲座和培训的人员、时间和内容，并大致说明了课程教学的难度，顺利完成了这次活动。在学院里影响很大，也让我们协会的硬件部得到了广泛的信任。我也找到了有用的人才来培养我们部门的后备力量。第二，我负责我们协会主办的计算机协会安装比赛。我负责电脑检查和裁判工作，顺利完成。我也很荣幸在一年后的学院级装置比赛中被邀请担任裁判。三是期末的工作总结和交接会。作为一名部长，我成功地奖励和惩罚了我的部门。并把部长的重任托付给有针对性培养的、无愧于这一重任的有用人才，以保证我部继续发扬光大。个人描述特别长:篮球唱歌电脑操作、安装、维护及兴趣；体育(篮球)、音乐(唱歌)、日语自我评价:本人幽默诚实，爱交朋友，爱好广泛，待人和善，在班里人缘很好。回顾我近四年的大学生涯，有志向，有追求，有成功，也有失败。在大学的学习和生活中，我收获了很多，也受益匪浅。既发挥了我一贯高效的工作和强大的个人学习能力，又让我感受到了团结协作，这是一切事业成功的基础，也是立于不败之地的重要保证。从此，我学会了把个人生活融入群众，融入整个团队，与时俱进，保证大局。让自己立于不败之地。所以，要想发挥自己的才能，首先要融入集体，团结一心，这样你的事业才会成功。今后，我会锻炼自己良好的合作能力，努力工作，进一步提高自己的学习能力，热爱贵公司给予我的事业，努力工作。希望在你们的带领下，在实践中不断进步，为这项光荣的事业画龙点睛！：
问题二:如果我还在上班，简历上的工作状态应该怎么写？
到货情况可以书面讨论，也可以一个月。
问题三:java软件开发程序员简历上如何写个人信息？
姓名:简历
性别:
现居地:广州年龄:23
户籍:广西国籍:中国。
婚姻状况:未婚人群:汉族
训练认证:不参赛身高:160 cm。
诚信徽章:不适用于体重:45 kg
人才评价:未评价
我的专长:
工作强度
人才类型:一般求职
职位:软件工程师:JAVA软件工程师
工作年限:2职称:中级。
工作类型:全职可用日期:任何时候
月薪要求:3500-5000希望在广州工作，
商业经验
广州东方标准信息技术有限公司起止年份:2008年3月~ 2065 438+00年6月。
公司性质:民营企业行业:计算机/互联网/通信/电子
职位:java程序员
职位描述:1。参与需求挖掘；
2.负责java程序的开发、测试和维护；
3.带领实习生开发项目，协助他们攻克技术难关；
4.重构“广东远程职业培训网”。
离职原因:
志愿者经历
学历
毕业学校:广西职业技术学院
最高学历:大学学历:毕业日期:2008-07
专业一:计算机专业二:
开始日期结束日期学校(机构)获得的专业证书编号。
2007-11 2008-02新东方IT培训学校JAVA软件工程师-
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其他外语能力:
普通话水平:优秀
工作能力和其他专业知识
1.面向对象的思维，扎实的编程技能，良好的编码习惯；
2.熟练应用Struts+Hibernate、SSH2框架、MVC三层架构开发模式；
3.熟练Oracle数据库的操作，能够编写存储过程，熟悉Mysql和SqlServer数据库；
4.熟练Tomcat服务器的部署和应用；
5.熟悉版本经理SVN；
6.熟练使用Jsp、HTML、JavaScript、Jquery、Ajax、Css等WEB客户端技术；
7.了解设计模式、代码重构和项目流程管理，能够写文档。
自我评估
自我评价
本人身体健康，性格随和，五官端正，不怕苦不怕累。两年多的程序员生活锻炼了我坚强的意志、缜密的思维和强大的抗压能力；本人有耐心，愿意学习新知识，更注重巩固旧知识。作为一个程序员，更重要的素质是懂得团队合作，而我恰好有团队合作的精神，对工作认真负责。
项目经验
2010/3-2010/6:综合管理体系
软件环境:TOMCAT6.0+ MYSQL
硬件环境:windows
开发工具:MYECLIPSE5.1
项目描述:项目团队:4名开发人员。
开发语言:JAVA
配置管理工具:SVN版本管理器
项目技术:STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0，LOG4J，JQUERY，AJAX。
软件描述:“综合管理系统”是专门为社会各类培训学校、培训中心开发的一套综合管理软件，记录学校的日常事务，提高学校管理的效率。主要有权限管理、历史记录、教务管理、学生管理、教学管理、财务管理等模块。
职责描述:
1.带领实习生进行项目开发，从需求挖掘到项目开发；
2.协助实习生攻克技术难关；
3.负责开发“教务管理”和“学生管理”模块；
......& gt& gt
问题4:求职用英语怎么说比较准确？
问题五:简历上的健康状况怎么写？好的
问题6:求职简历上怎么写1？面试前有没有仔细了解对应企业的情况，对方的企业文化，主营业务，未来发展方向？如果你去面试，但是对公司一点都不了解，只知道去面试XX职位，那么对方单位肯定不要这样的人。一点诚意都没有。2.你真正符合工作要求的有多少？很多求职者应聘，简历都是“仙女散花”。很多人真的很冷静的把对方公司的工作要求一个一个的分析出来。比如对方公司写了五条需求。真的每一个都遇到了吗？如果五个中有四个绝对胜任，另一个是硬性条件吗？(比如很多岗位必须有工作证才能上岗。如果一个都没有，哪怕只有一个不符合要求，也是浪费时间，不会被录取。)如果少于四个岗位，在选择充分的情况下，用人单位是不会考虑你的。3.你的简历是一样的吗？绝大多数求职者的简历简直就是一个版本的世界。应聘职位A是这份简历，应聘另一个职位B也是这份简历。从来没有考虑过根据对方单位的具体情况和求职的具体要求来“量身定制”一份有针对性的简历。只有简历根据每一个招聘要求突出自己的优势或者具体的胜任条件，面试官才能在面试中感受到你的诚意和用心。4.其实就是面试时与考官沟通的技巧，包括基本的职场礼仪，个人言行举止等。，这里就不多说了。但最重要的是提醒大家，回答问题(包括自我介绍)一定要把重点放在对方公司的情况上(你对招聘公司的了解)，“我觉得我有什么地方让我能胜任你的职位？我有什么资格？”.....“，你自己对招聘单位的企业文化和发展方向的认同，如果能从事这份工作的想法和打算等。最重要的不是给对方一种在乎薪资的感觉，而是让对方觉得你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密联系在一起，同舟共济，心有灵犀。写一份感人的简历也是找工作最难的部分，但是按照下面的步骤做，就不再那么难了。选择目标。写职业目标更多的时候是在招聘方要求你投简历的时候，因为有明确的行业、公司、岗位职责，所以很多公司在要求求职者填写简历的时候会要求求职者填写这个。但是大部分求职者在找工作的时候，不确定因素太多，很难确定自己的职业目标。我们认为求职意向一栏可以部分替代职业目标的作用，你可以把职业目标合并到你的一个资历叙述总结里。这样安排比较合理。当然，如果你应聘的是行业内的工作，并且有多年的工作经验，你可以明确表达自己的职业目标，这样更容易让HR快速了解你的工作目标，赢得更多的机会。在当今人才竞争的时代，职业生涯规划已经开始成为争夺人的另一个重要武器。对于企业来说，职业生涯规划是体现公司“以人为本”的人才观，关注员工的人才观，关注员工持续成长的有效手段；对于每个人来说，职业生涯都是有限的，如果不进行有效的规划，生命和时间都会被浪费。作为当代大学生，一脸茫然的踏入这个拥挤的社会，如何才能满足社会的需求，让自己有一席之地？所以，我努力为自己拟定职业规划，设计好自己的未来。有了目标，才会有动力。2.自我盘点我是当代大学生，(平时)我是家里最大的希望――我性格外向，开朗活泼，业余时间喜欢交朋友，听音乐，出去散步，聊天，上网。我喜欢看小说，散文，尤其是杂志。我的偶像是周恩来。平时和人相处很好，亲戚朋友老师都很关心我。喜欢创新，动手能力强。我很努力，很投入，但是缺乏毅力和恒心。学习是“三天打鱼两天晒网”，以至于我从来都不是优等生，有时候更多...> & gt
问题7:如何写简历是求职者发给招聘单位的一份简介。包括自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉和成就、求职愿望、对这份工作的简要了解等。现在，求职通常是通过互联网进行的，所以一份好的简历对于获得面试机会非常重要。
写一份优秀的简历不仅对求职非常有用，也是陌生人了解自己、投入关系的第一步。而且必须是原则性的。
第一个原则是要有重点。招聘人员希望看到你对自己的职业持认真负责的态度。别忘了，用人单位是在为某个特定的职位寻找合适的人，而这个人会是几百个应聘者中最合适的人。
第二个原则:把简历当成推销自己的广告。最成功的广告应该简短而吸引人，并能多次重复重要信息。简历要限制在一页以内，个人介绍不要以段落的形式出现，尽量使用动作短语，让语言更加生动有力；在简历页面上方写一段结束语，陈述你在求职中最大的优势，然后在个人介绍中以经历和成就的形式描述这些优势。
第三，我们应该提出有利的信息，争取成功的机会，也就是说，我们应该尽力避免在简历阶段被拒绝。
写简历时要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，避免无关信息可能让你过时。要知道，当你被允许参加面试的时候，简历就已经完成了它的使命。
同时需要注意的是，一份专业简历还应该注意四个核心原则:
一.真实性
简历是企业的第一张名片。不能骗人，更不能掺假，但是可以优化。专家表示，优化并不意味着掺假，就是可以选择突出自己的优点，忽略自己的缺点。比如一个刚毕业的大学生，可以把重点放在在校的学生会、实习、志愿者、支教等工作经历上，不仅仅是陈述这些经历本身，更重要的是从中提炼出自己获得了哪些有价值的经验，这些经验可以在以后继续发挥作用。这样HR就不会以应届毕业生没有工作经验为由把你拒之门外。
第二，针对性
在做简历的时候，可以结合职业规划提前确定自己的求职目标，做有针对性的版本，用专门的语言向不同的公司投递简历。这样往往更容易得到HR的认可，而不是看着海投一样的简历就觉得无趣。
第三，价值
把最有价值的内容放在简历里。没必要为不相干的事情浪费空间。使用的语言要平实、客观、简洁，不要出现过于情绪化的描述。通常简历长度在A4纸上是1-2页，不要太长。内容不要只有一页半，最好组织成一页。尽量在简历中提供能够证明你工作业绩的量化数据，比如拓展了多少新的市场客户，年销售业绩达到多少百万元，每年发表多少学术论文。最好能提供能提高专业含金量的成功经验，比如完成一个高难度的项目，赢得一个大客户。你必须保留自己独特的经历，你可以专注于在著名的公司工作，参加著名的培训，接触著名的人。
第四，组织
用你过去的经历表达公司可能会有序录用你的理由。最重要的内容是:个人基本信息、工作经历(责任和业绩)、教育培训经历，其次最重要的信息是:职业目标(这个必须标注)、核心技能、背景概述、语言和计算机技能、奖励和荣誉信息。其他信息可以不显示，不要太详细，最好就此打住。
动词 （verb的缩写）要点
真实信息保护个人隐私。
“不拿奖学金，不写。招聘公司会偷偷核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，招聘却很真实。很多大公司把“面对面”的招聘会放在网上，他们准备“造假”。例如，像ABN Amro这样的跨国银行。
问题8:学生网页设计及求职现状。这一项怎么写:大一/实习？
问题java软件开发程序员简历上怎么写个人信息？
姓名:简历
性别:
现居地:广州年龄:23
户籍:广西国籍:中国。
婚姻状况:未婚人群:汉族
训练认证:不参赛身高:160 cm。
诚信徽章:不适用于体重:45 kg
人才评价:未评价
我的专长:
工作强度
人才类型:一般求职
职位:软件工程师:JAVA软件工程师
工作年限:2职称:中级。
工作类型:全职可用日期:任何时候
月薪要求:3500-5000希望在广州工作，
商业经验
广州东方标准信息技术有限公司起止年份:2008年3月~ 2065 438+00年6月。
公司性质:私企行业:计算机/互联网/通信/电子职位:java程序员
职位描述:1。参与需求挖掘；
2.负责java程序的开发、测试和维护；
3.带领实习生开发项目，协助他们攻克技术难关；
4.重构广东远程职业培训网络。
离职原因:
志愿者经历
学历
毕业学校:广西职业技术学院
最高学历:大学学历:毕业日期:2008-07
专业一:计算机专业二:
开始日期结束日期学校(机构)获得的专业证书编号。
2007-11 2008-02新东方IT培训学校JAVA软件工程师-
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其他外语能力:
普通话水平:优秀
工作能力和其他专业知识
1.面向对象的思维，扎实的编程技能，良好的编码习惯；
2.熟练应用Struts+Hibernate、SSH2框架、MVC三层架构开发模式；
3.熟练Oracle数据库的操作，能够编写存储过程，熟悉Mysql和SqlServer数据库；
4.熟练Tomcat服务器的部署和应用；
5.熟悉版本经理SVN；
6.熟练使用Jsp、HTML、JavaScript、Jquery、Ajax、Css等WEB客户端技术；
7.了解设计模式、代码重构和项目流程管理，能够写文档。
自我评估
自我评价
本人身体健康，性格随和，五官端正，不怕苦不怕累。两年多的程序员生活锻炼了我坚强的意志、缜密的思维和强大的抗压能力；本人有耐心，愿意学习新知识，更注重巩固旧知识。作为一个程序员，更重要的素质是懂得团队合作，而我恰好有团队合作的精神，对工作认真负责。
项目经验
2010/3-2010/6:综合管理体系
软件环境:TOMCAT6.0+ MYSQL
硬件环境:windows
开发工具:MYECLIPSE5.1
项目描述:项目团队:4名开发人员。
开发语言:JAVA
配置管理工具:SVN版本管理器
项目技术:STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0，LOG4J，JQUERY，AJAX。
软件描述:一套专门为社会各类培训学校、培训中心开发的综合管理软件，记录学校日常事务，提高学校管理效率。主要有调侃权限管理、调侃历史记录、调侃教务、调侃学生管理、调侃教学管理、调侃财务管理等模块。
职责描述:
1.带领实习生进行项目开发，从需求挖掘到项目开发；
2.协助实习生攻克技术难关；
3.负责教务管理，以及学生管理模块的开通...> & gt
问题10:找工作时，简历上的工作经历空白期怎么写？工作经验空白期是正常的职场现象。大多数人的职业生涯不可能一帆风顺。蛋壳就业规划平台提示，他们的职业生涯可能会有一段“空白”期，最好不要去补。
不要掩盖简历中的空白期。
职场空白期主要是指职场人士由于某种原因，在一定时间内处于没有工作或就业记录的状态。很多人都会遇到职业落差的问题。从事人事工作多年的HR表示，职场有落差，求职者千万不要说谎。最好是写在他们的简历里，在面试的时候思考如何应对面试官的提问。如果因为客观原因导致职场出现“空白”，那么你可以直接说明，一般情况下，企业不会因为这个而拒绝录取你。如果你的上一份工作恰好与你正在申请的职位不同，那么你可以这样解释:“我发现我的上一份工作不适合我，所以我辞职离开了；很长一段时间，我都在思考自己的职业规划，在想清楚什么才是真正适合自己之前，我不想投这个职位。“简而言之，我们需要突出的是这一时期的职业空白对于未来职业规划的重要价值。
空白期间不能完全为空。
据了解，用人单位招聘有一个潜规则:凡是工作时间不长的，要么找不到工作，要么没人用他。不管是哪种情况，都说明他有缺点。黄小姐说，如果因为某种原因，没有马上找到工作，毕业后的三四年是“空白期”，那么写简历一定要慎重。用人单位很看重一个人的“空白期”是如何度过的，是在学习其他技能，还是无所事事，这能体现一个人是否对自己负责。
求职者最好在简历中注明自己在职场空白期的努力和总结，比如这段时间看过的书，考过的证书，以及自己对未来的思考。
突出自己的专业技能
HR们关注的不是职场中的“空白”本身，而是职场中的空白对应聘者的影响。因为长时间的“空白”往往会造成很多考生无法在短时间内完全适应职场生活，或者造成考生专业技能下降。她建议求职者在简历中突出自己的技能，用优异的表现证明自己的工作能力，让HR忽略你在职场中的空白期。希望能帮到你，希望采纳！~~~