工作经历短，该不该写进简历？

如果你是应届毕业生，一般公司对应届毕业生要求不高，也不需要应届毕业生有复杂的工作经验。这种情况下，你可以选择直接抹去自己短暂的工作经历。如果你是一个工作多年的人，你需要尽可能的优化简历，省去不必要的工作经验。关于你问的问题，我从以下几点帮你回答:

你需要先分析一下你的工作经历。

之所以会这样，主要是因为不同的工作经历会决定不同的简历选择。如果你有大量的工作经验，你完全不需要在简历中反映短暂的工作经验。个人认为，简历要尽量做到条理清晰，这样会给面试官更好的感觉。如果你的工作经验比较少，可以尝试把工作经历变得复杂一些，以此来表明你的工作态度。

这也取决于你面试的工作。

如果你面试的工作流动性比较大，可以把你短暂的工作经历写在简历上。如果你面试的是技术岗位或者销售岗位，这两个岗位一般都要求员工比较稳定，所以我不建议你在简历中写太短的工作经历。

我个人的建议是什么？

我个人认为，简历只是一个人的敲门砖。你在面试的时候，需要更加关注自己的工作能力是否与相关岗位的工作要求相匹配。同时，你要把注意力放在你和面试官的互动上。如果过于注重简历的美化，不仅会浪费你的个人时间，还会导致你忽略面试过程中的关键环节，所以不需要过多纠结简历内容。