如何写毕业生就业意向[3]
蒂希
现在毕业生很多。他们要做什么？我不知道怎么做，更不知道毕业生就业协议书怎么写。以下是如何写就业协议书，希望对即将毕业的同学有所帮助。
第一，如何使用雇佣协议。应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订学校出具的就业协议书。该协议是转发毕业生档案与户籍关系、办理登记落户手续的依据。学校根据毕业生签订的就业协议，发送毕业生档案、户籍等关系。未签订就业协议的，毕业生人事档案、户籍等关系可寄回原籍。所以毕业生找到合适的工作单位后，可以和单位签订就业协议。聘用协议除了需要用人单位盖章外，还需要用人单位的上级人事部门盖章。毕业生在私企、外资企业、乡镇企业等单位工作时，会遇到一个特定的问题——这些法人单位没有上级人事部门。这就需要用人单位在各地人才交流中心办理人事代理手续，为单位接收毕业生解决人事关系问题。只要用人单位持营业执照和公章到相关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，用工协议的验证、档案的接收、党组织关系甚至司机安全组关系都可以由相关人才交流中心为用人单位接收和办理。
第二，别忘了终止雇佣协议。就业协议书不仅是学校转移毕业生人事关系的依据，而且对毕业生和用人单位都具有一定的约束力。毕业生更要谨慎。在你对用人单位有了一定的了解，决定留下来工作之后，再和用人单位签订聘用协议。毕业生小李去年5月份找到了工作。看到很多同学签了就业协议，他想都没想就和公司签了就业协议，反馈给了毕业学校。在公司干了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，不办任何手续就不去上班。8月份，小李找到新工作，新单位提出要和他签订聘用协议。这时，小李遇到了麻烦。学校已经根据聘用协议将档案和户口关系转移到小李原来的公司，公司要求他支付一大笔违约金。这提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议，后来觉得不适合这份工作，一定要与原用人单位解除就业协议，并持证明回学校办理相关手续，找到新的单位，到所在的人才交流中心办理改派手续，将档案、户口等人事关系重新分配到新的用人单位。
第三，违约金不超过一个月工资。从2005年开始，国家有关部门规定，毕业生与用人单位签订就业协议后，如果违约，违约金以不超过毕业生一个月工资为限。这对于在求职中处于弱势地位的毕业生来说是个好消息，用人单位再也不能“多收”违约金了。这一规定保护了毕业生的利益，但也希望毕业生能诚信，不要频繁。毕业生就业初期频繁跳槽，对其职业发展极为不利。陈骁，某大学200xx毕业生，正在准备5438年6月+10月的考研。他在学校的一次招聘会上被一家知名企业选中。为了不错失机会，陈骁与公司签订了协议，同时也没有放弃读研的准备。在与单位签订的聘用协议备注栏中，他补充道，“如果我考上研究生，协议随录取通知书终止。”毕业生还可以附加一些容易产生纠纷的条款，比如协议期间的工资，违约是否支付违约金等。同时，毕业生需要明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议的使命就完成了。我给大家简单介绍一下签订就业协议的流程，希望对你有帮助:签订就业协议的步骤:(1)首先，毕业生在毕业生就业协议中填写基本信息；(二)、与用人单位签订协议，用人单位填写相关内容并签字盖章；毕业生和用人单位应填写双方约定的其他条款:(3)高校招生办公室签署意见并盖章，协议生效；(4)将就业协议书交回学校，统一办理就业报到证；(五)、毕业生领取《就业登记卡》。(注:就业协议书一份交用人单位，一份毕业生本人留存，一份学校留存。)
偏激
要不要写求职意向，一直是个有争议的话题。有人建议不要写，认为求职意向会限制你的工作范围，也有人认为求职意向清晰明确，建议写在简历上。到底好不好？一项调查显示，约40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此，建议求职者在简历中写明自己的职业目标，至少注明自己想从事什么样的工作，做到目标明确，让简历读者一目了然。
什么是工作意向？
求职意向是根据自己的兴趣爱好和能力来规划自己的职业生涯，明确自己的职业，从而有针对性地找到合适的工作。建筑行业是一个对从业人员专业要求很高的行业，无论是建筑设计师、土木工程师、预算员、安全员等。，一般要求员工具备专业素质，有一定的工作经验。
明确求职意向，找工作的时候可以不偏不倚，有的放矢。
明确的工作意向是一个人找工作的第一步。
求职意向的核心
提索
甲方(雇主):
乙方(毕业生):
甲乙双方通过供需见面会和双向选择，达成如下协议:
1.甲方如实介绍了公司的情况和拟安排给乙方的工作岗位，通过对乙方的了解和考核，同意录用乙方..乙方已向甲方如实介绍自己，通过对甲方的了解，愿意到甲方工作，并在约定期限内签订高校三方就业协议。
2.甲方为乙方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬和福利待遇应符合国家有关规定。
3.乙方到甲方下属单位报到(签订劳动合同)，必须取得毕业证和学位证，否则甲方不予录用。
四。三方就业协议签署时间:
乙方最迟应在2012 12 31之前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方收到乙方的就业协议后，应在15个工作日内将甲方盖章的三方就业协议反馈给乙方。
动词 （verb的缩写）违约责任
鉴于甲方在招聘过程中产生的招聘费用，本协议签订后，乙方应视为违约，并向对方支付违约金人民币？(￥?)袁:
1.乙方要求在离校前终止与甲方签订的就业协议；
2.乙方被录取后，未能在2012 12 31之前(两周内)被录取。
向甲方报到(并签订劳动合同)；
3.甲方无正当理由拒绝接收符合录用条件的乙方报名。
不及物动词《协定》的生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方的就业意向协议，不视为劳动关系的建立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份..
甲方(雇主)
人事部签名:
日期年月
联系电话号码:
乙方(毕业生)
签名:年月日电话:日