用坚持点燃兴趣的火焰
现实中，一些年轻人往往对自己的工作或专业不感兴趣，总想换工作、换专业。但是，徐星的例子告诉我们，利益的火焰是可以被点燃并发光的。
为什么要点燃利益的火焰？关键是只要事业需要，组织决定，就要坚持下去，不管一开始对工作多么缺乏兴趣，都要以最饱满的热情和最强的毅力坚守岗位。首先要在坚持中更加注重自己的工作，这样才能逐步磨合适应自己的岗位。一旦习惯了，兴趣就会产生。其次，要坚持学习中学专业知识和技能。学习专业知识和技能的过程，就是把自己的兴趣转移到工作上的过程。这个过程越早完成越好，利益的形成也越顺利。再次，努力拓宽自己的兴趣视野，注意寻找和发现更多与工作相关的有趣有意义的东西，让自己更加热爱自己的工作。
当然，对工作有兴趣并不意味着你就走上了成功之路。要让兴趣的火焰永久发光，从而取得事业上的成功，还必须增强兴趣的专注力和思想的高度，把兴趣变成兴趣、能力和责任。
让兴趣变成兴趣，这是兴趣培养最大的成功。兴趣是建立在兴趣基础上的志向，志向是取得事业成功必不可少的情感趋向。当一个人全身心投入到某项工作中，达到忘我的境界时，往往感觉最快乐，最满足。这是从兴趣到兴趣的重要转折点。
让兴趣变成能力，这是兴趣培养的最佳效果。喜欢做一件事是由自发的情绪引起的，而擅长做一件事是由自己的能力和特长决定的。要达到精于此道的程度，需要长期的学习、训练和锤炼。从兴趣到能力不是一个自然的过程，而是一个有逻辑节点的渐进过程。兴趣不一定意味着能力，但能力往往需要兴趣作为支撑和催化。很多成功人士在长期职业兴趣的驱使下孜孜不倦地从事某种研究和探索，有的甚至一辈子只做一件事，从而使自己的专业水平和专业能力不断提高。
让兴趣变成责任，这是兴趣培养的最高境界。责任可能来自利益，但不代表利益；一旦兴趣变成了责任，就不会被兴趣所左右，会坚定的去做自己做的事情。郎平小时候喜欢画画，想成为一名画家。14岁的她看了一场排球比赛，日本队3比0战胜北京队。当日本姑娘欢呼雀跃，北京姑娘含着泪离开的时候，她心中有一个愿望:将来要加入国家女排，为祖国争光尽自己的责任。后来，她在自己一生热爱并竭尽全力的排球事业中取得了巨大的成就，成为铸造“女排精神”的重要人物。
点燃兴趣的火焰，就是点燃生命之火，照亮成功之路。从点燃工作兴趣开始，努力把这种兴趣转化为兴趣、能力和责任，才是成功的必由之路。在这个过程中，我们要始终坚守对事业的热爱，对岗位的忠诚，对使命的承诺。
监制/编辑/编辑/制片朱/朱