面试外资企业如何写好简历？

对于求职者来说，除了拥有与所应聘职位相当的实力，拥有一份能够充分展现求职者能力的简历也是非常重要的，因为对于招聘者来说，这是他们进行初选工作的基础。那么，什么是好的简历呢？请看以下建议:要简短。关于这一点，人们有不同的看法。专家认为你的简历应该越短越好。如果你应聘的是部门经理岗位或者专业技术岗位，写几页简历很正常，因为应聘高级岗位的人往往都有相关的工作经验，所以多写一些能充分表现自己的经历。然而，在大多数情况下，招聘人员根本没有时间处理超过两页长的简历。短简历往往比长简历更难写，但这样的简历是值得写的。消除错误很多求职者会忽略简历中的错误，比如印刷错误、语法错误和标点错误。记住，简历是求职者的第二张脸，用人单位从简历中了解求职者的性格、认真程度和个人文化素养，所以不要小看用人单位的眼力。仔细推敲每一个字，写一个比较长的初稿，然后删，删，再删。删除不能证明你有能力做好工作的话。在简历中强调成就。不要简单地列出你持有的职位。使用有分量的词。一定要强调你在某项工作中的技能以及你的成绩和证书。不要太谦虚。就像面试一样，简历不要太谦虚。你不把自己能做什么说清楚，谁能说清楚？自己动手虽然有很多现成的简历样本，但是还是自己写简历比较好，因为简历代表的是自己，而不是别人。