当你把简历发给雇主，发现里面有错误，你该怎么办？

他的背景和资历完全符合职位描述，而这份工作似乎就是他正在寻找的职位。随着提交简历的截止日期临近，他很快做出了回应。他急忙通过电子邮件发送了求职信和简历，但当他发现这两份文件都是错误的时，他的希望破灭了。也许你或你认识的人有过这种情况。把简历或附信寄给雇主后，发现文件有错误，该怎么办？你是重发简历并解释你的错误，还是希望雇主不会注意到这些错误而不采取行动？按下“发送”按钮后发现错误令人沮丧，但这不是不可挽回的。如果是小错误(比如逗号放错位置或者漏了一个句号)，可能就不需要重发文档了(但是要记得保存好修改后的版本，以备下次使用)。但如果发现多处错误、重大拼写错误、严重表达错误或明显错误，不如重发简历，指望用人单位发现不了错误。附上一封简明的求职信，说明你最近更新了简历，你希望他们看到你的最新信息，因为你对他们公司的机会有浓厚的兴趣。大多数公司使用自动化技术来存储简历。当他们收到新文件时，早期版本将被删除。所以，很有可能你的错误是看不出来的。定期更新简历，这样可以避免以后出现这个问题。即使你没有在找新工作，也要花时间至少每年更新一次简历。下一次，如果意外的机会或意外的情况迫使你找到新的工作，你不会惊慌失措地在截止日期前完成申请。相反，你准备了一份现成的、完全校对过的简历。MS Word简历设计小技巧:为简历选择字体微软Word提供了许多不同的字体选项，有些是传统的，有些是奇特新颖的。但是哪种字体最适合简历呢？其实这个问题有很多“正确”的答案。字体可以分为两个基本类别:衬线字体和无衬线字体。衬线字体是指一个字的主要笔画是粗线，两端以细线结尾。(比如《时代》杂志上的banner)serif字体给人一种高端、永恒的感觉。对于会计、银行和金融等更传统领域的高级经理或专业人士来说，衬线字体是他们简历上的最佳字体选择。你可以在简历上选择的最好的衬线字体是Garamond，Palatino，Book Antiqua，Bookman Old Style，Century Schoolbook和Goudy。无衬线字体是指没有衬线的字体。组成每个字的笔画都是等宽的，字上没有小“脚”、“尾”或其他装饰。无衬线字体看起来整洁现代，对于想要设计出“前卫”形象的专业人士(如信息技术专业人士、营销经理或设计师)来说，无衬线字体是最佳选择。简历上可以选择的最好的无衬线字体有:Arial，Verdana，Tahoma，Franklin Gothic，Century Gothic。奇怪新颖的字体，比如Fajita，Paisley，Kids，Litterbox，可能是广告标题的最佳选择，但是不适合放在简历里。简历选择字体时，需要考虑可读性、专业形象、完美呈现。在Microsoft Word 2010中，选择字体的方法之一是:在“主页”选项卡的“字体”组中，单击“字体”以选择字体类型和大小。作者简介Karen Hofferber是ResumePower.com认证的专业简历撰写人和资深简历撰写人。你想转行吗？如需帮助，请参考金·艾萨克斯和卡伦·霍弗伯的《职业变化简历》。